最終更新日:2025/4/22

姫路愛和病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日123日/プライベートと両立しながら勤務が出来ます。健診センターもリニューアルしました。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・姫路愛和病院は、一般病棟と療養病棟を有するケアミックス型病院で、地域医療・介護に取り組んでいます。 ・2023年には健診センターがリニューアルされ、予防医学にも力を入れています。 [勤務条件] ・年間休日123日 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 ・時間有給制度があり、1時間単位で取得可能です。 [家庭/プライベート両立] ・ 保育料補助があり、常勤は保育園費用の半額、非常勤は1/4が法人負担 ・医療費補助制度があり、姫路愛和病院を受診した場合、本人と家族の医療費が全額法人負担となります。 [教育体制] ・プリセプター制度を導入しており、目標シートを作成し、達成のために必要なことを相談・フィードバックします。 ・病院全体で年4回、看護部内で月1-2回の勉強会や講習会を実施しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市

飯田3-219-1

アクセス

【電車でお越しの際】 山陽電鉄亀山駅下車、徒歩で西へ5分 (姫路駅から各駅停車で2駅(6分)) 【バスでお越しの際】 姫路駅から姫路駅北口のりば1から神姫バス (姫路港方面のバス94番)「飯田口」下車 すぐ(姫路駅前から約10分ご乗車下さい)

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業15時間/月

〜詳細〜 配属先により変動有

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 日祝日その他(木曜、土曜は半日勤務です) [休暇] 有給休暇:法定通り 夏期休暇:2日 年末年始休暇:5日 [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,071,360円〜
想定月収274,600円〜
賞与3.6カ月/年 年2回  (入職後の初賞与は、賞与算定期間中の在籍期間に応じて支給.1,2ヶ月分)

~給与・待遇内訳~ 基本給:215,600円-233,600円 職務手当:15,000円 夜勤手当:11,000円/回(月4回)

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,200円-1,400円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限100,000円/月

【住宅手当の詳細】 世帯主15,000円

【保育手当の詳細】 常勤は保育園にかかる金額の半額、非常勤は1/4を法人で負担する

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子以降:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

利用料:5,170円/月 ※バイクは駐輪場利用となるので、無料です

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途、新卒の教育制度(クリニカルラダーetc...) ・新人:プリセプター

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談&フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会  病院全体では4回/年  看護部内では1-2回/月  ※全て業務時間内にやります。

教育制度の備考

【院内勉強会内容】 ・解剖生理とフィジカルアセスメント ・入院患者に多く見られる疾患と看護 ・医師による専門分野の講義 ・スタッフが学びたい興味がある分野

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その他参考情報

姫路愛和病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名
夜勤時
一般病棟:看護師2名 療養病棟:看護師1名 CW1名 夜勤2名体制 外来:夜間の救急外来対応する当直看護師を配置 ※助手は20:00頃までで、当直はいません ※仮眠室はなく、休憩室で仮眠をとります(面接時見学可能)

【看護師年齢層】 30代後半

【ママ・パパナース】 子育て中の職員が多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 108床

【介護職員人数】 約20名

【医師人数】 常勤7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 フォーカス、チームナーシング制

【看護基準】 13:1 3階 一般病棟13:1   4階 療養病棟20:1

【救急搬入件数】 夜間救急あり。件数は多くて数件/日です。

【病棟や患者層の特徴】 急性期医療から回復期、リハビリテーション、訪問診療までを担っています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 ・外来 診療科は主に内科・外科・呼吸器・整形外科です。また、特殊外来として2019年2月からもの忘れ外来、2020年4月から禁煙外来を開設いたしました。内視鏡部門では、上部消化管内視鏡が年間約2,000件、下部消化管内視鏡が年間約100件の取り扱い実績があります。 内視鏡については今後力を入れていく方針で、1日最大10件の対応実績がございます。 ・3階 一般病棟 一般病棟は、内科・外科・整形外科などの急性期疾患の治療や回復を目的とした病棟で、看護職員の配置基準「13:1」としています。患者さまの多くは、急性期病院からの転院のほかグループ施設や在宅からの入院です。内科系疾患や脳梗塞の後遺症、肺炎、心不全の患者さまが多く、特にターミナル期の患者さまには心のケアや家族支援を行っています。 また、地域連携の強化を図って、近隣のクリニックで整形外科の手術をされた患者さまを受け入れし、早期に社会復帰できるようリハビリテーションの充実にも努めております。 ・4階 療養病棟 療養病棟は、急性期医療の治療を終えて症状が安定しても、引き続き医療必要度が高く(中心静脈栄養や酸素療法、喀痰吸引、気管切開、褥瘡など)療養が継続的に必要だと判断された患者さまを対象にご利用いただく病棟です。看護配置基準は、「20:1」としています。 また、リハビリや退院に向けた準備が必要な患者さまもおりますので、「多職種協働」で在宅復帰に向けた支援も行っています。「当院の療養病棟に入院してよかった」と患者さま・ご家族に思っていただけるよう一人一人を大切にした看護・介護を提供していきます。

【1日の外来人数】 55名

【オペについて】 約8件/月 整形・内視鏡など

【分娩について】 なし

施設に関する情報

【関連施設】 ・愛和健診センター ・愛和ケアホーム ・あさなぎ(介護老人保健施設) ・いえしまホーム ・あいわ訪問看護ステーション ・ヘルパーステーションあさなぎ

深掘りINFO

こんな魅力があります!

姫路愛和病院では、長く勤務できることを目指し、様々な福利厚生やサポートがあります。 <家庭・プライベート両立を希望する方へ> ・保育料の補助 保育園にかかる費用の半額を法人が負担します。非常勤の方も1/4を法人が負担します。 ・時間有給制度 1時間単位での取得可能です。急な事情による対応や、午前中にお子様の予定があるから数時間だけなどの相談も可能です。 ・医療費補助 姫路愛和病院にて受診をする場合、医療費を全額法人が負担いたします。またご自身だけではなくご家族についても対象となります。(後日手当として付与されます) <入職後のサポート体制> ・プリセプター制度を導入しており、まずは1ヶ月しっかりとサポートし、その後は個々の状況により延長して対応します。夜勤についても入職3ヶ月目で入ることを想定していますが、無理に入れることはせず、しっかりと不安なく入れるようにサポートいたします。 ・経験が浅くて不安という方にも、師長が目標シートやレポートを通じて密に連携を取りサポートする体制があります!

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施設・アクセス情報

最寄駅

亀山駅 / 手柄駅 / 飾磨駅

アクセス

【電車でお越しの際】 山陽電鉄亀山駅下車、徒歩で西へ5分 (姫路駅から各駅停車で2駅(6分)) 【バスでお越しの際】 姫路駅から姫路駅北口のりば1から神姫バス (姫路港方面のバス94番)「飯田口」下車 すぐ(姫路駅前から約10分ご乗車下さい)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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