最終更新日:2025/1/8

寿光会中央病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

【子育て中の看護師多数活躍中!託児所完備!】残業少なめ!家庭と両立しやすい環境です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・地域密着型の一般療養病院であり、関連施設も多数運営しています。地域の医療および介護に貢献しています。 ・ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。勉強会なども全て勤務時間内に行いますので、仕事以外で残業するようなことはありません。 ・有給休暇も取りやすい環境です。平均月1日程度取得しています。予め申告すれば3-4連休等も取得可能です。 ・子育て中の職員が多いためフォロー体制はバッチリです。月30,000円の保育手当が出ます(非常勤は月15,000円)。 ・夜勤回数や入り時間の指定のご相談も可能です。生活環境にあわせて長く働くことができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県みよし市

三好町石畑5

アクセス

鶴舞線日進駅より車で約10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族へ、明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・ブランクのある方も歓迎です。 ・慢性期看護に興味のある方 ・子育てと両立しながら病院勤務したい方。子育て世代大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
残り番08:30〜19:00
土曜08:30〜12:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ・前残業はありません。出勤時間はバラバラで、基本的には20分から30分前くらいに出勤する職員が多いです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・4週8休 ・年間休日113日 ※外来は日曜祝日が固定休みです。残りは4週8休の範囲で調整しています。 ・有給休暇:規定に準ずる ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇の取得に関しては、新人さんも取りづらいような雰囲気はなく、取得出来ています。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,296,400円〜
想定月収218,900円〜
賞与3.6カ月/年 年2回(業績により変動)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験により変動 ・資格手当:20,000円 ・日直手当:2,000円/回(土日祝出勤時に支給) ・家族手当:配偶者8,000円、第1子4,000円、第2子以降2,000円/名 ・人事考課手当:20,000円 ・食事手当:3,500円 ・保育手当:上限30,000円/名(常勤は保育料の1/2補助) ・賞与:年2回/計4.0ヶ月(前年度実績)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(車通勤の場合) 上限50,000円(電車通勤の場合)

【住宅手当の詳細】 8,000円/月

【保育手当の詳細】 常勤:上限30,000円/月 非常勤:上限15,000円/月

【扶養手当の詳細】 第1子4,000円、第2子以降2,000円/名 ※自身が扶養主となっている18歳までのお子様が対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・場所:病院から車で3分 ・対象年齢:生後6ヶ月以降から未就学児 ・月額利用料:0歳/48,830円、1歳/45,830円 ※上記利用料金の内、病院が半額負担(非常勤は1/4負担) ※上記利用料金にはお昼代・おやつ代を含まない ・運営時間:07:30-18:00 ・運営曜日:平日のみ(土曜は17:00まで/日曜祝日はお休み)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 ・場所:病院から徒歩圏内 ・広さ:70㎡(2LDK、3LDKの寮もあり) ・住宅手当として半額補助(上限30,000円) ※ただし単身且つ40歳未満で病院周辺の住まいに限る

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 80歳まで再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

常勤1名・非常勤1名の最低2名が担当としてつき、教育・指導します(もし相性が良くないなどの事情があれば、途中で担当が代わることもあります)。 期間は個人の能力や...

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その他参考情報

寿光会中央病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約70名
夜勤時
・一般病棟:看護師2名、介護士2名 ・療養病棟:看護師1名、介護士2名(2フロア60名の患者様を見ます)

【看護師年齢層】 20-60代と幅広く在籍しています(ボリュームゾーンは40代前半です)

【ママ・パパナース】 多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 173床

【介護職員人数】 50名

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング(土日は機能別)

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 地域密着の療養型の病院です。 173床のケアミックス病院で、地域の最終的な受入れ先となっており、近隣の急性期病院からも患者様を受け入れています。 終末期の患者様が多いため関連施設に送患することもありますが、基本的には看取りまで行う病院です。

【病棟について】 ・一般病棟 特定の疾患というよりは、合併症でいろいろな疾病を抱えている患者様が多いです。 ・療養病棟 A病棟:胃瘻、経管栄養の方がほとんどで、寝たきりの方が多いです。痰の吸引に時間がかかります。 B病棟:透析患者がメインです。在宅復帰を強化しているので、在宅に戻られる方、様態が落ち着いて施設に移る方も多くいらっしゃいます。 ※病床稼働率は、一般98.2%、療養98.3%でほぼ満床です(前年度時点)

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・豊田介護老人保健施設 ・三好介護老人保健施設 ・あっとほーむ東郷 ・あっとほーむみよし ・グループホーム上豊田 ・グループホーム藤岡

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・寿光会中央病院は、子育て中の看護師が多数活躍している、子育てに理解のある病院です。 ・日中対応の託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務できます。 ・産休育休取得実績も豊富です! ・子育て中の看護師が安心してキャリアを継続できるよう、病院全体でサポートしています。実際に、子育て中の看護師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら、仕事と家庭を両立させています。ワークライフバランスを重視しており、残業もほとんどありません。 ・仕事以外の時間に負担をかけることなく、お子様との時間を大切にしながら、無理なく働くことができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

日進駅 / 米野木駅 / 黒笹駅

アクセス

鶴舞線日進駅より車で約10分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、皮膚科、透析、歯科、小児歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/8

求人有効期限日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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