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更新日：2024/7/12
・障がい者看護を主とする慢性期病院です。落ち着いた環境下で、患者様に寄り添う看護を実践できます。 ・JR線『郡山駅』からバス通勤ができますが、車通勤も可能です。車通勤でも通勤手当が支給されます。 ・残業ほぼ無し。有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・妊娠、出産、育児、ご家族の介護まで、スタッフのライフステージの変化に理解があり、将来的には働き方の相談ができます。 ・希望休の回数制限がありません！お子さまの学校行事が頻回になっても大丈夫。みんなで協力し合ってシフト調整します。
病棟
［病棟］院内病棟において入院患者様の看護、診療補助 ※介護業務もございます。 ［外来］各科外来において外来患者様の看護、診療補助 健康診断業務 ［透析］透析室看護業務全般（血液透析患者様の看護、診療補助）
［研修］ 有り ［研修補足］ 学会、研修会への参加支援有り ［認定看護師等の資格取得支援］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援補足］ 准看護師が看護師資格を取得するための支援制度有り ・奨学金なし ・実習などの際のシフト調整有り ・2年間の教科書代の負担有り（2年で1,00,000円程度） ［その他補足］ ・勉強会 業務時間内に院内で実施（OJT)
・急性期病院等での臨床経験が3年以上あり、コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・ライフステージの変化に理解があり、長くお勤めできる環境をお探しの方
想定年収 : 321.9万円〜
想定月収 : 23.0万円〜
［基本給］170,000円- ［職務手当］20,000円 ［病棟手当］8,000円 ［夜勤手当］8,000円/回（4回程度/月を想定） ［賞与］2.70ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 住宅手当、皆勤手当（5,000円） ※基本給は入職時一律設定 ※当院勤務実績としての経験加算有り
2.7カ月
［支給回数］2回/年（前年度実績） ［補足］初年度は在籍期間に応じて支給
あり
［昇給回数］1回/年 ［昇給額］0円-3,000円/月（前年度実績） ［昇給額単位］月
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 08:30〜13:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月（条件変更なし）
［休日］ ＜病棟＞ ・変則週休2日制（シフト制） ・希望休制限なし ＜透析室＞ ・日曜定休 ・17:30以降の勤務は、残業扱いではなく後日半休取得していただきます。 ［休暇］ 夏季休暇2日（過去実績） 年末年始6日（※交替にて取得） 年次有給休暇（法定通り） 特別休暇 ［年間休日］ 113日
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［公共交通機関利用］上限14,000円 ［マイカー利用］上限10,000円（例:郡山市内3,000円）
入退院が少ないため、残業はほとんど発生せず、特定の患者様に継続的に携わることができます。 ライフステージの変化に理解がある環境なので、将来的にご結婚や妊活をされたいとお考えの方にも長くお勤めできる条件が手厚く整備されているのでおすすめです。 また夜勤回数は2回/月からご相談でき、夜勤入りの曜日固定についてもご相談できます。 長くお勤めいただける方とのご縁を大切にしたいと考えておりますので、是非ご希望をお聞かせください。
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福島県郡山市朝日3-8-2
［バス（福島交通バス）］ JR線『郡山駅』から『希望ヶ丘・うねめ団地』行き『福島放送』下車、徒歩5分 ［車］ JR線『郡山駅』から約12分 JR線『郡山富田駅』から約7分
病院
内科, 消化器科, 肛門科, 外科, 透析, 泌尿器科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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