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・心臓血管外科、消化器外科、整形外科など、外科をメインに先端医療を経験できる環境です。 ・年間休日120日、希望休は月3日まで申請可能!急性期病院でありながら残業は少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・プリセプター制度あり!新卒や看護実習生の受け入れも行っており、教育面に力を入れています。 ・夜勤手当は16,000円以上で、年間昇給は3,000円以上と高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する大手法人の安定経営なので安心して長く働くことができます。
オペ室 / 手術室
病院内における看護業務および付帯する業務
[プリセプター制度]あり 簡易的なラダーもあります。 20年間、急性期として機能しているので総合病院程ではないものの教育は充実しています。
[夜勤]慣れてからの勤務となり自信がつくまでは無理をさせません。
・患者様に対し明るく接していただける方 ・外科系、急性期で経験を積みたいとお考えの方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視している方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・子育て理解のある職場をお探しの方
想定月収 : 18.8万円〜
基本給:177,900円-251,500円 資格手当:10,000円 (該当者のみ加算) 住宅手当:15,000円-25,000円 燃料手当:12,500円/年(扶養家族ありの場合50,000円、1人暮らしの場合25,000円、旦那様がいる場合やご実家の場合は12,500円) 扶養手当:有(規定による) 待機手当:平日1,000円、土日祝は一日当たり7,000円
2.9カ月
年2回(7月、12月) ※前年度実績
あり
[昇給額]3,000円-4,800円/月 [回数]年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 希望休3日 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・年末年始休暇5日 [年間休日] 120日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
10時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り [支給額]上限25,000円/月(実費支給)
[扶養手当]有り [支給額]上限20,000円/月 ※規定あり
・ワークライフバランス 年間休日は120日。希望休3日申請可。急性期病院ですが残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・高水準の給与 試用期間後の夜勤手当は16,000円スタート!年間昇給も3,000円以上と給料も高水準です。燃料手当や扶養手当など、諸手当も手厚いです。 ・スキルアップ 心臓血管外科、消化器外科、整形外科など、外科をメインに先端医療が経験できます。 多くの診療領域を有する病院なので、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・教育体制充実 プリセプター制度、簡易ラダーあり 新卒や看護実習生の受け入れも行っており、教育面に力を入れています。 ・大手法人 系列で病院、老人保健施設、関連サテライト診療所も多数あります。 大規模な法人なので経営面でも安心してお仕事ができます。 ・アクセス 大通から地下鉄でわずか15分 病院までは送迎バスで8分と近く、自然豊かで非常に治安の良い環境です。
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北海道札幌市南区真駒内緑町1丁目2番1号
[電車]札幌市営地下鉄南北線『真駒内駅』から病院まで徒歩12分 [バス]地下鉄『真駒内駅』より送迎バス有り(所有時間8分) 朝:7:50、8:20/夕:17:40、18:10
病院
内科, 呼吸器外科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 透析, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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