最終更新日:2025/4/25

介護老人保健施設 オパール

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交替
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・手厚い看護を行っています ・ご利用者様とご家族様からの信頼が厚いので家族ぐるみでお付き合いが可能です ・高給与です!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

看護師業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県小野市

復井町916-1

アクセス

・JR加古川線 「青野ヶ原駅」から徒歩約8分 ・神戸電鉄 「小野駅」から車で約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3か月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

お仕事に責任感を持って取り組める方をお待ちしております

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月当たり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日114日 年休18日(無制限累積と買取制) ※4週8休以上の休みはすべて有給消化扱い(産休・育休は除く)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,000,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与4カ月/年 賞与年2回 前年度実績ベースのため、変動の可能性あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:経験による 夜勤手当:60,000円(15,000円/回・月4回) 調整手当:6,000円-

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

研修制度有

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その他参考情報

介護老人保健施設特有の情報

【協力病院】 復井診療所

【夜勤回数目安】 4回程度

【オンコールについて】 無

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 -

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施設・アクセス情報

最寄駅

青野ケ原駅 / 社町駅 / 河合西駅

アクセス

・JR加古川線 「青野ヶ原駅」から徒歩約8分 ・神戸電鉄 「小野駅」から車で約15分

施設形態

介護老人保健施設

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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