最終更新日:2024/10/31

たわだリハビリクリニック

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

[子育て理解あり] 小児リハビリテーションに力を入れているクリニックで看護師募集!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・福利厚生が充実しており、社会保険完備しています! ・外部講習への参加費用の負担をしてくれたり、リゾートトラスト・エクシブなど福利厚生施設を利用できます ・子育て中のスタッフ活躍中!院長も子育てを経験されており、理解があります。 ・分野未経験のスタッフも活躍中!マニュアルを整備しており、成長をサポートします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来での診察介助 ・医療連携(他院への紹介や検査の依頼など) ・環境整備や清掃など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

港区

八百島2-605

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

電子カルテ使用可能な方歓迎です。 子育てと両立しながら長く働いていきたい方。 自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:45〜19:00
※以下は必須勤務
08:45~13:00

休憩時間

135分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日・祝 水曜午後、土曜午後 [休暇] 年末年始休暇:あり お盆休み:あり 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜
賞与3カ月/年 2022年度実績 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

たわだリハビリクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名
日勤時
常勤2名は必ずいます
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代2名 40代1名 30代2名

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 常勤医師:2名、非常勤医師:3名

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

2009年10月、「生まれながらに障害のある子どもたちが、どんな子も安心して、一生通えるクリニックを作ろう!」と考え、このクリニックを開設しました。 脳性麻痺・ダウン症・筋ジストロフィーなど、重い障害を抱えた患者様とそのご家族が、私たちを頼って、遠方からも受診されています。 今やそういった患者様が、「ここに来てよかった」「このクリニックに来るとホッとする」「ここなら安心して通える」そう言っていただけるクリニックになりました。これは何より、スタッフ全員が、愛をもって患者様に接し、心からの医療を提供しているからに他なりません。スタッフの皆さんには、本当に、心から感謝しています。そんな素晴らしいスタッフ一人一人が本当に幸せであってほしい。私のできることは、ここで働くスタッフが、ここでの仕事に誇りを持ち、成長を喜び、スタッフ間が思いやりの心で結ばれている、そんな温かい環境を提供すること。それが私の使命と思っています。 その環境を、一緒に作りませんか? そんな仲間に、あなたもなりませんか?

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

港区

八百島2-605

最寄駅

戸田駅 / 伏屋駅 / 近鉄蟹江駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/31

求人有効期限日

2025/1/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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