最終更新日:2025/3/27

住田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

住田病院は地域の中核を担う、精神医療の専門病院として多くの患者様を受け入れています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・スーパー救急から認知症、若年層、高齢の方まで、精神医療について幅広く学べます。 ・精神科救急病棟は患者様や状況が頻繁に変わるため、精神医療の学びを深めたい方や達成感をもって勤務したい方にはお勧めです。 ・副院長が内科医で、非常勤の内科の先生が毎日来るため安心です。 ・誕生日休暇・子供の入学休暇・勤続5年毎のリフレッシュ休暇あり。 ・残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務

1日の業務詳細

【夜勤時の仕事内容】 申し送り 18時- 食事介助(遅出の職員と一緒に) 20時- 薬(食後、寝る前) 21時  消灯、院内巡回、詰所で記録(精神病棟) 認知症病棟の場合、夜間2回おむつ交換あり ※基本的には助手が対応しますが看護師が入る場合もあります。 精神科救急病棟の場合、月2度の精神科救急(精神科で持ち回り)のときに緊急入院が入る可能性あり。

業務内容(変更の範囲)

変更予定なし

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

若松区

大字蜑住1435

アクセス

[車] ・都市高速黒崎ICより約20分 ・若戸大橋より約20分 [バス] ・JR折尾駅より70番に乗車、「原牟田」バス停下車、徒歩約5分 ・JR折尾駅より71番・70番に乗車、「大鳥居」バス停下車、徒歩約10分 ・JR二島駅より70番に乗車、「原牟田」バス停下車、徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

変更予定なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・未経験でも精神科に挑戦したい方(中途入職の看護師の半数以上が精神科未経験です) ・スーパー救急は福岡県内に10件しかないので、より幅広い精神科看護の経験を積んでいきたい方は歓迎します。 ・昔ながらの地域に根差した病院です。心を込めた看護ができる方お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:00
日勤08:30〜17:00
遅出10:00〜18:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフトによる(月9日休) 年間休日:112日 希望休は月2日まで申請可能 ※誕生日休暇・子供の入学休暇・勤続5年毎のリフレッシュ休暇あり 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,293,000〜5,880,000円
想定月収299,000〜414,000円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績 賞与の原資は基本給+資格手当+特別調整手当 初年度:在籍期間に応じて支給(勤続3ヶ月以上であれば在籍期間に応じて支給します)

~給与・待遇内訳~ 基本給:168,000円-224,000円 特別調整手当:52,000円-65,000円 資格手当:15,000円(60歳以上は7,500円) 諸手当:20,000円ー50,000円 夜勤手当:11,000円-15,000円/回(経験により算出)

昇給

昇給あり

業績・人事考課に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限26,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 年齢制限なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社後、全体研修4日(院長、副院長、看護部長より研修あり、流れの説明等) ※状況によっては入社直後に行われないこともあります。 ・入社から1ヶ月、教育指導者がついての業務指導

発展教育支援

クリニカルラダー:無

教育制度の備考

【勉強会・その他取組】 SSTは毎週土曜日に開催しております。 日本精神科看護協会のいろいろな養成コースに選抜で行って頂くこともあります。 認定看護師の在籍はありません。

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その他参考情報

住田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
79名
夜勤時
精神科療養病棟:2名 その他の病棟:3名 ※シフトにより看護師・准看護師・看護助手の内訳は異なります。

【看護師年齢層】 年齢は20代-50代、平均年齢はだいたい30代前半くらいです

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 209床

【医師人数】 10名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チーム医療

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 少数

【病棟や患者層の特徴】 ・スーパー救急対応(精神科救急24時間対応)の精神科救急病棟から精神科療養病棟、認知症病棟、デイケア、訪問看護ステーションを有し、幅広く精神科医療を提供している病院です。 ・患者さまの1日も早い日常生活復帰を目指し、リハビリテーションや健康管理といった医療や、レクリエーション・地域交流会等のイベントも行なっています。 北九州・遠賀地区の精神疾患・認知症の専門病院である当院は、長年積み重ねたノウハウで、患者さま1人1人に適したプログラムでの回復支援や、医学知識の勉強、最新の医療機器の導入などにより最新治療を実践しています。また気分良く過ごしていただくための、さまざまな取り組みも積極的に行っています。

【夜勤回数目安】 4回程度

【病棟について】 【精神科救急病棟(38床)】 精神科の急性期症状が著しい患者に対して、手厚い医療と看護を提供し、症状の改善、早期の在宅復帰を目指す短期集中治療病棟です。 精神保健指定医が病棟に専従で1名以上、病院全体で5名以上であり、病棟の入院患者2名に1名以上の看護師が配属していることや、専従の精神保健福祉士が2名以上いることなどが施設基準となっています。 ※対象患者:3ヶ月以内に精神科入院歴がない方 入院後、3ヶ月以内の早期回復・早期退院を目指し、さまざまなプログラムを行います。 患者1人1人の症状について、医師、看護師、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、公認心理師といったスタッフが病気の性質、治療方針、療養指針などを説明し、それらについて同意を得た上でプログラムを行い、入院後、3ヶ月以内の早期回復・早期退院を目指します。 【精神科療養病棟(60床)】 主に急性期症状を乗り越えた患者が、長期の間、治療や療養を行い、社会復帰を目指す病棟です。 精神療養病棟はその人らしく過ごしていくための医療と看護を提供する病棟。1日も早く社会復帰し、自立できることを目標に、患者の症状に合わせた療養プログラムを取り入れ、さまざまなことを体験し、社会で生活することの良さを伝えていきます。 【認知症治療病棟(51床、60床)】 認知症疾患に伴う精神症状や種々の異常行動に対し、短期的集中的治療を行っています。 当院の認知症治療病棟は、認知症における急性期に重点をおいた、集中的な入院医療を行う2つの病棟からなっています。それぞれ「歩く」ことを目的に設計した、回廊式のゆったりとした空間で、日常行動そのものがリハビリになるように工夫しています。 生活機能回復訓練により、認知症の症状緩和を図りながら、在宅復帰へのお手伝いを行なっています。 認知症による「徘徊」や「妄想」、「攻撃的行動」、「不潔行為」などの精神症状を持つ患者に対し、看護師・作業療法士・精神保健福祉士が一体となり、生活機能回復の訓練・指導を行っています。

【1日の外来人数】 約67.6名

【オペについて】 無し

施設に関する情報

平均在院日数 精神科救急病棟:67-68日程度 その他の病棟:250-270日程度 主な疾患:統合失調症、双極性障害、発達障害、癲癇、パーソナリティー障害、認知症、アルコール依存症(若干名)、 精神科救急病棟ではたまに思春期の方も入院されることがあります。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

若松区

大字蜑住1435

最寄駅

本城駅 / 二島駅 / 折尾駅

アクセス

[車] ・都市高速黒崎ICより約20分 ・若戸大橋より約20分 [バス] ・JR折尾駅より70番に乗車、「原牟田」バス停下車、徒歩約5分 ・JR折尾駅より71番・70番に乗車、「大鳥居」バス停下車、徒歩約10分 ・JR二島駅より70番に乗車、「原牟田」バス停下車、徒歩約5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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