鹿島市高津原の一般病院、一般病棟での看護師求人・福利厚生も整っています。
更新日:2024/9/7
・30床(一般病床)を有し透析も行っている病院です。 ・平均勤続年数12年、復職希望者が多いなど働きやすい環境です。 ・鹿島市で数少ない透析を扱っている病院です。 ・一般病院ですが救急を取っていないため残業少なめの環境です。 ・院長先生がお子さま優先のお考えで子育て理解のある職場です。 ・福利厚生として、提携している放課後児童クラブにお子様(小学生)を預けることも可能です。
病棟
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務 <病棟>病棟における看護業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・担当患者様のカルテ記録等 <透析>透析室における看護業務全般 ・透析の準備、針刺し、回収等 ・機器の取り扱い ・担当患者様のカルテ記録 ・患者様の対応等
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
皆様からのご応募お待ちしております。 明朗・快活で患者の看護を問題意識を持って取り組むことができ、看護の質向上に積極的に貢献する姿勢のある方の募集をお待ちしております。
想定年収: 350.1〜425.1万円
想定月収: 24.8〜29.8万円
基本給:175,000円-225,000円 資格手当:10,000円 調整手当:15,000円 夜勤手当:48,000円(月4回程、12,000円/回)
3カ月
年2回(前年度実績) ※業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
あり
1ヶ月あたり1,000円-3,000円(前年度実績) ※人事考課、目標業績評価等により1期ごとに昇給機会あり
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[早出] 07:30〜17:00
[遅出] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月9日休み(2月のみ8日休み) 病棟:シフト制 透析:固定休(日曜日) 外来:固定休(日曜日、祝日、土曜日の午後) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日(2022年度) [補足] 希望休は基本2回まで取得可能(応相談)
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限20,000円/月) ※非常勤はなし
[扶養手当]あり
【院長より】 誠晴會納富病院は、華岡青州に師事した納富道鎌に始まり、納富文策が明治初期から能古見に開業したのち、代々地域医療を担ってきた歴史を持ちます。 戦後からの近代医療では専門化が進みましたが、当院は三代前(信茂)に能古見から鹿島市内に移り、皮膚泌尿器科を基軸としました。 この10年では地域の医療特性に沿い、腎不全の患者さんの治療、ならびに佐賀南西部有明湾岸部では希少な泌尿器科医療を中心として展開してまいりました。 このように、診療の内容において地域における独自性を保ちつつ、その他各科の専門の先生方にもご協力を賜りながら、少しでも皆様の健康増進に寄与できればと願うものです。 特にご高齢の方々につきましては、健診、外来、入院、さらに退院後の生活補助まで、社会福祉士を中心に周囲の皆様との連携を深め、全面的な生活支援ができればと努力しています。 今後も、あらゆる状況を想定し、医療や介護、あるいはその他の分野で我々が貢献できることはないか?と積極的に取り組む所存です。 まだまだ努力不足のところも多々あろうかと存じますが、これからも、微力ながらも地域の皆様のために貢献すべく、職員一同研鑽練磨してまいります。 よろしくお願いいたします。
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佐賀県鹿島市高津原1867?1
[地図]JR肥前鹿島駅より車で約7分(約2.9km)
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 形成外科, 皮膚科, 透析, 泌尿器科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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