最終更新日:2025/1/6

特別養護老人ホーム 白ふじの里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

安定の大手の法人です。日勤のみで、残業が少なめです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・職員数が500名超(パート含む)の安定の法人です。 ・近隣の法人とも協定を結び、職員の福利厚生が充実するよう取り組みを行っています。 ・ボランティアの方を年間延べ10,000人お招きしています ・「シビアに施設を見てください」とお伝えしており、ボランティアの方々からの評価を、運営に活かしています。 ・提携している医師の方がとても熱心です ・診療時間でも対応してくださり、医師会の会長なので、病院とのパイプとしても、非常によく対応して頂いております ・痰吸引など介護さんができることが多いため、オンコールの出動頻度は少なくなります

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯業務

1日の業務詳細

・経管栄養の準備から片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り) ・薬の管理

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県燕市

大曲2472-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,832,600〜4,752,600円
想定月収180,800〜301,800円
賞与3.9カ月/年 評価に応じて変動します。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-290,000円 ・特定処遇加算手当:3,800円 ・オンコール手当:7,000円-8,000円 ※1回につき1,200円、月7-8回 ・賞与:3.9ヶ月/年2回

昇給

昇給あり

年1回 評価に応じて額は変動します。ただし昇給が「無し」ということはありません。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限45,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 家賃50,000円以上:20,000円 家賃30,000円-50,000円:15,000円 家賃10,000円-30,000円:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 白ふじの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤6人、非常勤2人
常勤非常勤
30名11名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 30代、40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 95名 従来型 個室33室、2人部屋 31室

【介護職員人数】 41名

【協力病院】 燕労災病院

【平均介護度】 要介護1 1人 要介護2 3人 要介護3 23人 要介護4 28人 要介護5 37人

【オンコールについて】 持ち帰り6.7回/月 出動はほとんどありません(施設内で年数回程度) ※痰吸引など介護さんができることが多いため、出動頻度は少なくなります

【入浴介助】 無し、着脱の際の皮膚観察や軟膏塗などの処置のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

看取り介護加算(Ⅱ) 平均入居日数 1,411日(=4年弱)(全国平均は1,277日)

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施設・アクセス情報

最寄駅

燕三条駅 / 燕駅 / 西燕駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

求人詳細確認日

2025/1/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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