最終更新日:2025/6/3

フェリオ成城

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[介護付有料老人ホーム] 月9-10日休みや残業が少ない働きやすい職場環境だけではなく、充実した待遇や福利厚生、研修制度も整った職場です!
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

おすすめポイント

祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩12分の立地です 月9-10日休み、年間休日は115日です 賞与3.90ヶ月(前年度実績)、勤務時の諸手当も充実しています 住宅手当、家族手当、育児支援手当などの諸手当もあります 毎年ポイントが付与され、リゾートトラストが運営するホテルへの宿泊や通販の物品購入等などに利用できます 基礎教育からスペシャリスト教育まで職員に合わせた研修制度が充実しています

フェリオ成城の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもフェリオ成城への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送っていただけるよう介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師との連携業務 ・往診対応 ・医師の指示のもと可能な医療業務行為(注射、点滴、IVH、インシュリン等) ・ケアマネジャー、ケアスタッフとの連携 ・急変時における救急搬送などの対応 など

業務内容(変更の範囲)

事務一般

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

祖師谷4-32-7

アクセス

小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」徒歩12分 小田急線「成城学園前駅」徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

全国の施設または拠点

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

<常勤> [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし <非常勤> 試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-8時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:115日

休日備考

月9-10日休み [休暇] 有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

想定月収311,100円〜
賞与3.9カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:219,500円- ・資格手当:30,000円 ・加給手当:25,000円 ・精勤手当:3,000円 ・処遇改善補助:4,000円 ・夜勤手当:29,600円(7,400円/回、4回分) [その他手当] 特別休日手当(お盆・年末年始に勤務した際に支給)

給与締め支払い日

毎月25日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(会社規定による)

【住宅手当の詳細】 独居14,000円、家族有20,000円(規定あり)

【保育手当の詳細】 育児支援手当:5,000円 ※規定有り

【扶養手当の詳細】 配偶者14,000円、子ども3,500円(規定あり)

その他福利厚生

個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 慶弔金制度(結婚祝い金、出産祝い金等) 制服貸与 健康診断 永年勤続表彰制度(5年、10年、20年、30年)※長期休暇、お祝金支給 選択型福利厚生制度(ポイントが付与され、リゾートトラストが運営するホテルへの宿泊や通販の物品購入等などに利用できます!) リゾートトラストの施設優待利用あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

駐車場:無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

社会人として必要なマナーや基本的な仕事の進め方の習得をはじめ、一人ひとりがその時々で必要とされる能力を最大限引き出せるよう、階層別の教育を行っています。 【基礎教育】 ・入社導入研修・・・組織、業務に関連する基礎知識を取得します。また、基本的なビジネスマナーについて学びます。 ・接遇マナー研修・・・挨拶やお辞儀、敬語等、基本的なビジネスマナーから、介護現場に適した接遇マナーを習得します。 【階層別教育】 ・管理職研修、次世代管理職研修、リーダーシップ研修、次世代チーフ研修 「リーダーシップ能力」「仕事を管理する能力」「部下の指導育成を行う能力」を身につけます。 ・キャリアスコープ研修 改善手法を用いたプレゼンテーションを行い、入社当初の理想と今の自分とのギャップを再認識し、今後のキャリアについて考えます。 【スペシャリスト教育】 ・認知症ケア研修・・・認知症に対する理解を深め、認知症の方への対応力を高めていきます。 ・タクティール研修・・・認知症や緩和ケアとして効果があるといわれている、タクティールケア?の手技を身につけ、ご入居者の不安や心配の軽減につなげてます。 ・資格取得者育成制度・・・テキスト配布、模擬試験を実施し、「介護支援専門員」「介護福祉士」の合格を目指します。

教育制度の備考

資格取得支援制度(介護支援専門員)あり

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その他参考情報

フェリオ成城で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
1名11名
日勤時
2-3名
夜勤時
1名 ※看護師1名+介護士4名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 65名(全室個室)

【介護職員人数】 32名

【協力病院】 医療法人社団永研会 ちとせクリニック

【平均介護度】 3.03

【定員に対しての入所率】 89%

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

類型:介護付有料老人ホーム 構造・規模:鉄筋コンクリート造 地上4階地下1階建

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

本施設は、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100%出資子会社です。「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに 東京都内、横浜市、名古屋市、関西エリアで有料老人ホームの運営を行っています。 企業の急成長よりもスタッフ一人一人が安心して活躍できる環境を整えることを優先しています。 そのため平均勤続年数が長く、離職率が低いのが自慢です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

祖師ケ谷大蔵駅 / 成城学園前駅

アクセス

小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」徒歩12分 小田急線「成城学園前駅」徒歩16分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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