最終更新日:2025/1/8
介護老人保健施設桜の里
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 介護老人保健施設 |
検温、処置、食事介助、口腔ケア、内服介助、トイレ誘導と介助、オムツ交換、入浴介助
入浴介助に関して 基本的には着脱時の健康管理となりますが、職員スタッフの状況により浴室内での介助もあります。 1日あたりの入浴数30名前後に対して洗い4名、着脱と誘導3-4名の配置となります。 車椅子の方が多いので、誘導から行います。 ┗設備に関して シャワーキャリー(入浴用車椅子)週4日 ストレッチャー浴 週2日 おむつ交換は各フロア5名程度で行います。 基本的にご自身でトイレで行っていただく方針のため、トイレ誘導が多いです。 車椅子ごと入れるよう広めの設計となっております。
変更なし
須屋駅より徒歩8分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・残業の心配をせずに家庭と両立しながら働きたい方 ブランクがある方や経験に自信が無い方もお待ちしています。
日勤 | 08:30〜17:00 |
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夜勤 | 16:00〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業1時間/月
〜詳細〜 ほとんどありません。
有給消化率:100%
[休日] 4週7休(シフト制) [休暇] 特別休暇:5日 ※入社半年経過後かつ、4月1日に在籍していることが必要 年次有給休暇:法定通り [年間休日] 96日(特別休暇込みの年間休日数)
想定年収 | 3,716,500円〜 |
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想定月収 | 264,500円〜 |
賞与 | 3.1カ月/年 年2回(前年度実績) 定年後の給与はそのままですが、賞与が2.5ヶ月/年になります。 夏:11-5月が対象 冬:6-11月が対象 ※11月1日、6月1日に在職をしていないと賞与の支給はありません。 |
~給与・待遇内訳~ 基本給 194,500円 職務手当 20,000円 役割手当 10,000円(夜勤する方のみ) 夜勤手当 10,000円(月4-6回) <以下は該当者に支給> 配偶者手当 2,000円 扶養手当 2,000円
年1回 1月あたり2,000円/回(前年度実績)
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限10,000円 ※正職員の方のみ支給となります。
【扶養手当の詳細】 2,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ※本人の希望がある場合は65歳以降も継続して雇用が可能です。(要面談)
現場でやりながら覚えていただくOJTのような形ですが、配置も複数名で落ち着いている雰囲気ですので、わからないことは聞きながらゆっくり覚えていける環境です。
・入社時にオリエンテーションがあります。 ・プリセプター制度はありません。先輩スタッフに教えてもらいます。最初から一人でやることはありません。 ・夜勤に入るタイミングは2ヶ月目からです。
看護師在籍数 | |
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12名(常勤10名・非常勤2名) | |
夜勤時 | |
看護師:1名/ケアワーカー:3名 |
【看護師年齢層】 20?60代
【介護職員人数】 22名
【協力病院】 中山記念病院、江南病院、朝日野総合病院、今村歯科医院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 1-5
【夜勤回数目安】 4-6回程度(平均4回)
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
須屋駅 / 新須屋駅 / 三ツ石駅
須屋駅より徒歩8分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/1/8
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