最終更新日:2025/4/1

青洲会かつら訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

出屋敷駅より徒歩14分/車通勤可能/土日休み/年間休日113日/医療機関との連携/在宅看護をサポートする訪問看護ステーション
残業少なめ
給与高め
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・所長はもともと訪問看護未経験からスタートし、自身も小さいお子さんを育てている子育て中の方で、家庭への理解があります。 ・アイワ病院・桂クリニックがあるので緊急時の対応がしっかりしています。 ・人間関係良好です。残業もほぼ無くチームワークがとても良いです。 【勤務条件】 ・想定年収:3,846,000円-5,313,000円 【教育体制】 ・病院母体なので研修もしっかりあります。 ・入社後の研修内容が充実。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市

西難波町5-5-34

アクセス

出屋敷駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方 ・利用者様の立場に立って考えられる方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 事務残業は殆ど無し、緊急の対応が有った場合に月4時間‐5時間程

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日固定休み ※祝日勤務 [休暇] 年末年始休暇:4日(12/31‐1/3) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 113日‐116日(法人内カレンダーによる)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,846,000〜5,313,000円
想定月収270,400〜373,800円
賞与3カ月/年 平均実績で基本給3ヶ月/年(夏期冬期支給合計)

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,400円-303,800円 訪問看護手当:60,000円 食事手当:3,000円 オンコール手当:7,000円(月7回程度、1,000円/回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 25,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

車通勤は基本不可ですが、場所によっては相談可能です。

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

青洲会かつら訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール現状1週間交代、待機月1週間程、出動少なめです。

【独り立ちの時期】 その方の習熟度によります

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【ステーション情報】 ・従業員の年齢層 30-50代で子育て中の看護師が多いです。 ・訪問の種類 介護度3.5-4 寝たきりの方数名 ※軽症の方が多い/呼吸器無し  ターミナルに力を入れています。 ・利用者様の数 約90名ほど ・利用者様の主な疾患 入浴介助/人口肛門/内科疾患の経験があれば問題ありません。 オムツ交換等の軽度の看護業務もあります。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県尼崎市

西難波町5-5-34

最寄駅

出屋敷駅 / 立花駅 / 尼崎駅

アクセス

出屋敷駅より徒歩14分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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