西条市立周桑病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも西条市立周桑病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/8/22
・開業80年以上、歴史ある公立病院です。 ・年間休日123日！その他年末年始休暇や夏季休暇もあります。 ・残業が少なくお休みも取得しやすいため、子育て中の看護師も働きやすいです。 ・託児所・病児保育施設が併設しています。 ・離職率低く、長期就業している方が多いです。 ・外来・急性期・地域包括ケア・訪問看護があり、外来-在宅までの看護が学ぶことが出来ます。 ・看護協会主催の研修に参加可能です。（受講料・研修料・交通費は病院負担）
病棟
西条市立周桑病院の病棟または外来において、看護師業務全般を行っていただきます。
看護協会主体の研修の受講料は基本的に全額病院負担します
・きちんとチェックリストを元に、教育担当係をつけて少しずつできる業務を増やすようにしております。 ・夜勤は2か月-半年後にスタート予定。その方の習熟度に合わせて始めることができます。 ・勉強会などは基本的に業務時間内に行うようにしています。 （外部からの研修の場合は日勤終わりに行うこともありますが、半年に2回程度です）
地域密着型の病院で、お年寄りに寄り添ってくださる看護師様を募集しています。 積極的に新しいことを学びたい方、仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務したい方はぜひご相談ください。 ご興味ある方はご応募お待ちしております。
想定月収 : 20.5万円〜
基本給:看護師207,000円‐315,500円、准看護師173,000円‐281,500円 夜間手当（準夜勤・深夜勤）:4,000円‐6,000円 ※月8回で試算 宿日直手当:8,000円‐12,000円 ※手当額については、労働形態により面接時に提示
3カ月
年3回・前年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:00〜16:45
[準夜勤] 16:00〜00:45
[深夜勤] 00:00〜08:45
[日勤] 45分
[夜勤] 45分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 外来勤務:土・日・祝 病棟勤務:シフトによる週休2日制 [休暇] 年末年始休暇:6日（12/29-1/3）※病棟はシフトによる 夏季休暇:3日（6月-9月の間） バースデー休暇:有 結婚休暇:有 忌引休暇:有 有給休暇:入職後6ヶ月経過後より10日付与 [年間休日] 123日 [実績] 育児休業取得:有 介護休業取得:有 看護休暇取得:なし
5時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限24,400円
年間休日123日（年末年始休暇6日含む）＋有休最低5日（バースデー休暇1日含む）＋夏季休暇3日あり、 どんな人でも最低131日以上あります。 また、救急対応日がある日は1-2時間ほど残業がありますが それ以外の日についてはほぼ残業なく勤務しているので ワークライフバランスを大切にされる方、 子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。 離職率が低く、長期にわたり就業されている方が多いため ベテランスタッフが多く、色んなことを教えてくれる環境が整っています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
愛媛県西条市壬生川131
壬生川駅より徒歩10分
病院
内科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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