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更新日：2024/6/21
・急性期から地域包括ケア、回復期から慢性期と多くの病棟があり幅広い看護が身につきます。 ・教育体制が充実しています！北海道内に多くの系列病院を持つ大手法人なので教育力に自信があります。 ・年間休日は休暇含め130日以上取得可能です！お休みが多く、時間外業務も少ないのでプライベートも大切にできます。 ・24時間託児所完備しています！保育士も7名と多いので安心です。函館では珍しい学童保育にも対応しています。 ・病院がとても綺麗です。院内も清潔でばたばたした雰囲気もなくアットホームな職場です。
病棟
［病棟］病院内における看護業務および付帯する業務 ［オペ室］手術室での看護業務および付帯する業務 ・手術での機械出し、手術前後での準備から後片付けまでの業務全般 ・土曜日と日曜日における待機業務
【教育体制】 日本看護協会の JNAラダーを基本とした当院独自のラダーを導入し、継続教育を行っております。 eｰラーニングを活用して一人ひとりが主体的に学習できる体制を支援し、 着実にステップアップしていけるよう指導していきます。 また、目標管理を導入しており、一人ひとりの目標達成支援を面談やOJTを通して行っていきます。 【研修、勉強会】 ・e-ランニングによる研修 ・看護協会研修等 ・学会発表 【キャリア開発】 ・専門性を高めるための教育 看護実施能力の向上（全員） 卒後教育Ⅰ（1年目） 卒後教育Ⅱ（2年目） キャリア開発Ⅰ（3‐4年目） キャリア開発Ⅱ（5‐9年目） キャリア開発Ⅲ（10年以上） ・全体教育（全員） 看護研究を充実させるための研修 社会の変化に対応できるための研修 リフレッシュのための研修
・急性期‐回復期‐慢性期までしっかり経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・子育て理解や支援が充実した職場で働きたい方 ・積極的に夜勤に入ってしっかり稼ぎたいとお考えの、子育てが落ち着いた世代の方も大歓迎です！
想定年収 : 314.9〜515.2万円
想定月収 : 25.8〜34.7万円
［基本給］210,400円-299,100円 ［夜勤手当］48,000円（12,000円/回、4回/月として算出） ［賞与］694,320円-987,030円（3.30ヶ月分/年） ［該当者のみ別途支給］ 住宅手当、扶養手当、燃料手当（65,300円-116,800円/年） ※基本給は経験加算あり
3.3カ月
年2回
あり
年1回（10月） 昇給額: 1月あたり5,800円‐8,800円（前年度実績） 昇給額単位: 月
[日勤] 08:30〜17:10
[夜勤] 15:50〜09:10
[半日1] 08:30〜12:20
[半日2] 13:15〜17:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ 4週8休制（シフト制） 月9-12日休み ［休暇］ 有給休暇（1年目は入職日に16日支給（入職月により異なる）、2年目以降20日付与） 年末年始休暇5日 結婚休暇 忌引休暇 メモリアル休暇1日（年度内） 特別休暇（7/13、8/15） 産前産後休暇（出産予定日49日前から取得可） 育児休業 子の看護休暇 ［年間休日］ 123日 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円
［扶養手当］有り ［配偶者］6,500円 ［子ども］10,000円/名（16歳以上、学生（22歳まで）＋5,000円）
【名店の味を職員食堂で堪能できる！】 6階の社員食堂は眺望が抜群なので、食事の時間はしっかりリフレッシュできます。 日替わりメニューのほか、カレーやエビフライなどのメニューもあり、職員から好評いただいております。 1食500円のワンコインランチには地元の老舗とんかつ店がメニュー入りしているので、お得に職場で名店の味が堪能できます。 【プレママ・子育て支援】 多くの方が子育てしながら活躍しています。 妊娠・出産前後の職員は、勤務部署の変更や時間外労働の制限、夜勤免除などの支援があります。 また、適宜休憩時間を確保するなど体調に合わせた柔軟な働き方が可能です。出産直前には出産予定日含めて7週間の休暇を取得でき、出産後は8週間の休暇を取得でき、生後1歳までの育児休暇の取得も可能です。 復職後は子どもが風邪を引いた場合、診断書があれば3日連続休日が取得可能な子の看護休暇制度もあります。 【実質の年間休日は132日以上！】 4週8休制度を導入しており、平均すると月10日程度の休日があります。 公休118日＋メモリアル休暇1日＋夏季休暇3日＋有休10日で、実質休日数は132日とお休みが多い環境です。 しっかりリフレッシュしながら働くことができます。 お休みが多いだけではなく、シフトの融通がきき、 第1、3、5の土曜日は午前勤務で午後はお休みの計算です。 夜勤後は必ず1日以上の公休がつきます。 【残業が少ない秘訣は『他業種連携』と『タスクシフト』】 当院では各部署ごとに業務改善を推進しております。 残業原因を分析し必要に応じて多職種との連携を図りタスクシフトも進めているため、毎年10％ずつ残業時間を減らすことに成功しています。 また、 アットホームな人間関係なので、お互い様精神で「無理はしない・させない」風土が根付いています。 ワークライフバランスと一人ひとりの高い幸福度の実現を大事にしています。
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北海道函館市駒場町4番6号
［市電］深堀町電停から徒歩5分 ［函館バス］深堀町バス停から徒歩5分、自衛隊前バス停から徒歩5‐6分 ［車］JR函館駅から約15分、JR五稜郭駅から約10分、函館空港から約15分
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科, 歯科口腔外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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