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更新日：2024/11/15
［施設特徴］ ・看護師と介護職員の連携がよく、看護師は医療行為を中心に利用者様の生活を支えます。 ・キリスト教の教えをベースに理念を掲げている法人で保育園やデイサービスなども運営しております。 ［勤務条件］ ・給料水準が高めです。 ・賞与も過去実績年4.4ヶ月 ・福利厚生も充実しており、20代-60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中です。 ［家庭/プライベート両立］ ・月の残業が2時間未満とほとんどなく、家庭との両立が可能です。 ・オンコールはございますが、出動の回数が少ない施設です。 ［教育体制］ ・経験が浅い人も大丈夫です。利用者様の生活を看るという事をゆっくりと学ぶことができます。 ・看護師同士のチームワークが良く、新しく入職した方を暖かく迎えている環境です
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務及び付帯する業務 ・要介護高齢者の看護（嘱託医3名が毎週往診に来られます） ・バイタル測定、服薬管理、創傷処置、点滴、注射、胃ろう管理、吸引等を嘱託医師の指示により行います ・利用者様の受診の付き添いやご家族への症状説明等を行います ・看取りのお世話を介護職員や相談員、給食担当職員と連携して行います
施設看護に興味をお持ちの看護師様は是非ご応募下さい！
想定年収 : 342.7〜430.7万円
想定月収 : 20.8〜26.1万円
・基本給:198,000円-250,000円 ・資格手当:3,000円-4,000円 ・改善手当:3,000円 ・オンコール手当:4,000円/回（平均4回‐5回） ・特定処遇手当:4,000円
4.7カ月
あり
［昇給額］2,000円-4,000円/月
[日勤] 08:00〜17:00
[遅出] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日休シフト制（常勤の土・日・祝固定休みは不可） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 通勤手当月額上限12,000円
1969年から地域の高齢者を支えている施設です。今は入居者の高齢化（昔は50代も入居）がすすみ70歳以上の人が増えていますが、「長い旅路で疲れた靴を脱ぎ、ゆっくり安心して休養して頂けるように」という理念を大切に最後はゆっくりとした時間を過ごせるよう努められています。職員に対してもお互いの思いやりを大切にしており、職場環境がとても良いことで有名です！！
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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