最終更新日:2024/12/26

介護老人保健施設第二京しみず

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

病院母体で安心!京都市伏見区の介護老人保健施設で看護師募集。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・日勤は17時までの勤務です。 ・待遇や福利厚生が整っています。 ・年間休日は114日で、年末年始や夏季休暇があります。

介護老人保健施設第二京しみずの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設第二京しみずへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 入所者様に対する健康管理業務、処置、排便介助、服薬管理、カルテ記入(電子カルテ)など ※一般棟55床、認知症棟49床の2フロア

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

京都府京都市

伏見区

向島清水町45-1

アクセス

近鉄京都線「向島」駅からバスで10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護施設での看護業務に興味のある方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して業務に取り組める方 ・高齢者の方のケアに関心のある方 ・病院での経験を活かしたい方、または介護施設での経験を積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

夜勤では、休憩とは別に仮眠時間90分-120分程度あります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり数時間程度です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制、4週8休 [休暇] 年末年始休暇:4日 夏季休暇:3日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 [年間休日] 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,792,000〜4,444,700円
想定月収264,000〜306,800円
賞与3.25カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:192,000円-234,800円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:4,000円 ・夜勤手当:48,000円(月平均4回、12,000円/回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤務3年以上の方が対象

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設第二京しみずで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
4名9名
日勤時
5-6名
夜勤時
看護師1名+各フロア介護士2名ずつ(全部で5名)

【看護師年齢層】 平均50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 104名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 社会医療法人弘仁会 大島病院/社会医療法人岡本病院(財団) 京都岡本記念病院

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回以上/月

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・看護師の年齢層は50代が中心です。 ・施設内勉強会が毎月開催されるほか、外部研修や伝達講習などの教育体制が充実しています。 ・介護福祉士取得者は7割を超えています。 ・看護師のおむつ交換業務は基本的にありません。 ・看護師は通院時の運転は基本的にありません。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

伏見区

向島清水町45-1

最寄駅

桃山南口駅 / 木幡駅 / 向島駅

アクセス

近鉄京都線「向島」駅からバスで10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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