最終更新日:2025/4/15

介護老人保健施設ばらの里

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

賞与3.5ヶ月/年休120日以上/豊富な手当有/車通勤可能!地域に根差した介護老人保健施設です
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

介護老人保健施設では、 各職種が専門性を発揮しながら、医療や保健、介護など職種の垣根を超え、チームとしてご利用者様にサービスを提供します。 これを多職種協働といいますが、介護老人保健施設における、専門職の立場に上下関係は無く、ご利用者様を中心に円で囲むように手を取り合った体制づくり(ドーナツ型)の構築をばらの里では掲げています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設に入所している利用者の看護業務です。 ・バイタルチェック(脈拍、血圧、体温)・採血、点滴 ・ご利用者の通院の付き添い ・食事時等の服薬介助 ・バイタルチェック(脈拍、血圧、体温) ・採血、点滴、処置 ・食事時等の服薬介助 ・通院(協力医療機関)の付き添い

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

千葉県八千代市

島田台字大東台764-2

アクセス

東葉高速鉄道「八千代緑ヶ丘駅」より、ちばレインボーバス船尾車庫行睦中学校前下車、徒歩3分。 車:島田台交差点より約10分。 ※勝田台駅(京成線・東葉高速鉄道)、八千代中央駅(東葉高速鉄道)より、職員送迎バスあり。

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間有り 3ヶ月 条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・真面目に明るく仕事に取り組める方 ・働きやすい職場環境で長くキャリアを積みたい方 ・認知症ケアに関心のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月当たり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日122日(有給休暇5日含む) 週休2日制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 (有給休暇は入職時10日付与、以降4月一斉付与)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,930,000円〜
想定月収275,000〜362,000円
賞与3.5カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円- ・正看職務手当:40,000円 ・精勤手当:7,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4-5回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:100,000円

【住宅手当の詳細】 (世帯主のみ)5,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者4,000円 ・その他1名あたり2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

km数で、交通費支給

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

発展教育支援

有り 【教育制度】OJT(現場研修) 【ケア方法】ユニットケア

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その他参考情報

介護老人保健施設ばらの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
7名6名
日勤時
7名前後
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40-50代前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 38名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.6

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 少数

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

平成12年開設の介護老人保健施設 許可病床数100床のうち重度認知症病床50床、中等度認知症病床20床と認知症の方の受け入れにも積極的

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

公益社団法人全国老人保健施設協会より、認知症専門実技修得コースの実地研修施設として指定を受けております(平成28年度より) 多職種協働を重視し、利用者様を中心とした「ドーナツ型」チーム体制を構築しています。 ユニットケアを導入しており、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 成長を志向する方向けの教育支援制度があります。 医療法人社団晴山会が運営する施設で、安定した経営基盤があります。 重度認知症病床50床、中等度認知症病床20床と認知症の方の受け入れに積極的です。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県八千代市

島田台字大東台764-2

最寄駅

小室駅 / 八千代緑が丘駅 / 八千代中央駅

アクセス

東葉高速鉄道「八千代緑ヶ丘駅」より、ちばレインボーバス船尾車庫行睦中学校前下車、徒歩3分。 車:島田台交差点より約10分。 ※勝田台駅(京成線・東葉高速鉄道)、八千代中央駅(東葉高速鉄道)より、職員送迎バスあり。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること
転職先を決める基準は人によって異なります。希望条件をヒアリングするだけでなく、その先にあるニーズを引き出すにはやはり鮮度の高い知識が必要です。「ホントのところどうなの?」までを先回りして伝えていきたいです。

看護師さんの転職でよくあるご質問