最終更新日:2024/12/4

山之内病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

介護老人保健施設を併設・年齢不問・経験者優遇
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

<交通機関をご利用の場合> JR外房線「茂原」駅 東口より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

夜勤回数相談可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 夏季休暇:4日(8/13‐8/16) 年末年始休暇:5日(12/30‐1/3) 有給休暇(4月、10月に10日間付与、以降法定通り) ※3月入職でも4月に10日間有給付与されます。 慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 等 [年間休日] 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収300,000〜413,500円
賞与2.8カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:238,000 円‐311,500 円(経験年数加算有り) [その他手当] 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:52,000円(月4回程度、13,000円/回) 別途職務手当、調整手当あり

給与締め支払い日

15日締め 当 月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※55歳まで昇給あり。

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:17,000円上限 ※住宅手当と通勤手当併せて上限17,000円です。 ※近くにお住まいの場合家賃補助として住宅手当を支給、離れている場合は交通費として支給

【住宅手当の詳細】 賃貸のみ支給、お近くにお住いの場合には交通費の支給無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険(千葉県健保)/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 たけのこ保育園(病院の3階にあります) https://kazusakai.jp/for-medical-personnel/nursery-school/ 保育時間 08:10‐17:45(開園時間08:00‐18:00) 休園日 日曜・祝日・夏期・年末年始(12月30日‐1月3日) 対象年齢 通常保育は生後6か月から3歳まで。病児保育は12歳(小学6年)まで。 保育形態 通常保育(定期・不定期)・病児保育・余裕活用型預かり保育(パート職員シフトに対応いたします。) 保育園の定員 通常保育9名。病児保育5名。定員に空きがある場合のみ預かり保育可(自社職員のみ)。 ※今後定員増える予定あり

【詳細】 近くにお住まいの場合家賃補助として住宅手当を支給、離れている場合は交通費として支給

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤可

退職金

有り

勤続3年以上 ※規定あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

【教育】 基礎研修、技術研修による集合教育(off the job training)と職場内教育(on the job training)を併用して行う。 Eラーニング(ナーシングスキル)導入。2ヶ月に一回は課題が出ます。 院内でも自宅でも個人のパスワードを入力しパソコンで勉強できる環境が整っています。 看護部長の大学時代のコネクションを利用して、お知り合いの方に声をかけて勉強会を開いたりしています。 教育担当師長がおり、教育計画やマニュアル整備をしているためブランクのある方でも安心です。

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その他参考情報

山之内病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師52名
常勤非常勤
43名9名
日勤時
・日勤体制 一般病棟 看護師10名+ケアワーカー2名‐3名 療養病棟 看護師5名+ケアワーカー6名
夜勤時
・夜勤体制 一般病棟 看護師2名+ケアワーカー1名 療養病棟 看護師1名+ケアワーカー2名

【看護師年齢層】 平均年齢42歳‐43歳

病院特有の情報

【病床数】 137床

【介護職員人数】 48名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 【特徴】 社会の要請に応えるべく、施設体系を整備し、医療と介護がスムーズに連携できるような複合型施設体系を整えております。その連携の軸となるのが当院(急性期病床、医療型療養病床を併設)であり、介護老人保健施設「ケアセンターかずさ」、「いずみ居宅介護支援事業所」など、医療法人上総会全体がバックアップしております。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 【病床数】 一般45床・療養54床・回復期20床・地域包括ケア18床 合計137床 【病棟について】 ※3階の療養病棟は「療養病棟入院基本料2」54床(25:1)※径管栄養、全介助、ターミナル等の患者さん多数 ※2階の一般病棟は「一般病棟入院基本料15対1」59床(15:1)※実働45床程度うち40名は寝たきりの患者さん

【1日の外来人数】 外来患者:180名程度

施設に関する情報

救急当番日:月2回 (※救急車5-6台、日曜日に当たると外来患者200名程度) 【関連施設】 介護老人保健施設 ケアセンターかずさ

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施設・アクセス情報

最寄駅

茂原駅 / 新茂原駅 / 八積駅

アクセス

<交通機関をご利用の場合> JR外房線「茂原」駅 東口より徒歩2分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/4

求人有効期限日

2025/3/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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