秦病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも秦病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/13
・創業90年以上の歴史の長い病院ですが、2025年には全館の建て替えが完了し、新しく生まれ変わります。 ・新たな事業領域（訪問看護・在宅医療）に向け、積極的に採用活動を行っています。 ・「職員満足度向上委員会」を設置しています。「社員のやりがいと幸せの追求」を実現すべく、様々な取り組みをしています。 ※例:勤続5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇とリフレッシュ休暇手当5万円付与 ・家庭を優先したい方、仕事を優先したい方、多様な働き方を可能とする「新人事制度」を導入しています。 ※例:日勤のみの希望や、夜勤回数の限定等も可能です。
病棟 / （病棟勤務）夜勤制限無し
［病棟］ ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・巡回（ラウンド） ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・入院患者の身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング及び他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 等 ［外来］ 外来業務全般、内視鏡・訪問診療あり ［地域連携室］ 病院・患者様・施設の3者間で、入院の受け入れや退院後の調整を担当
20代-30代の看護師が全体看護師の50%を占めており、若い世代や入職歴の浅い看護師が多く在籍しています。現時点では集合教育やPNS制度（パートナーシップ・ナーシング・システム）が整っていない点もありますが、個々の課題に応じて病棟師長やリーダー看護師がOJTにて教育を実施しています。
経験が浅いスタッフも多く在籍しているため、共に学ぶ姿勢がある方であれば、現場になじめます。
Q.准看護師から看護師への支援制度はありますか？ A.2022年時点では、法人としての支援制度は確立しておりません。しかし、院内では准看護師から看護師を目指しながら就業している職員もいます。現場で勤務調整等の配慮を行いながら取得を目指している状況です。 また経験年数に限らず、病院外への研修については「研修申請書」に基づき申請をしていただければ、勤務扱いにて外部研修への参加も可能です。
・心が通う看護（モラル・倫理観を大切にしています）を実践して地域医療に貢献したいとお考えの方。 ・経験が浅い方でも、共に学ぶ姿勢をお持ちの方。 ・失敗を引きずらずに、何事にもポジティブな気持ちでチャレンジしていける方。 ・当院に入職する目的がしっかりとある方。 ・当院の理念や職員行動指針に共感ができる方。
想定年収 : 345.0〜381.0万円
想定月収 : 24.0〜26.4万円
基本給与:190,000 円-214,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:40,000円（10,000円/回×月4回の場合）
3カ月
年2回（6月・12月）3ヶ月-5ヶ月分支給 ※前年度実績 ※病院の業績や個人の評価による
あり
年1回（業績・人事考課に応じて） ※前年度実績:1月あたり0円-2,000円
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【病棟】 週休2日制（シフト制）※夜勤明けの勤務はありません ・年間休日:114日 ・各種連休:夏季休暇3日、年末年始休暇5日 ・希望休:基本的には希望休（3日）を申請し、師長が勤務シフトを作成する流れとなっています。 【外来】 日・祝日固定+シフト制・土曜の午後 ［その他事項］ 育児休業の取得実績があります。 育休取得後も復帰する方が多数です。
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円
今後どのような看護部を作り上げていくかの展望については、看護師のダイバーシティに応じ、共に考え、悩み、学び得ながら成長できることを信念として、教育環境をつくり上げることです。 新卒看護師の卒後教育、准看護師の支援教育、看護師としてのスキルアップや維持教育のサポートまで幅広く柔軟に対応できる教育体制を築き、患者様に良質な看護を提供できることが長期目標です。 認知症対応力、患者様への対応力、様々な疾患に応じた看護が実践できる看護師を育成したいのはもちろんのこと、それ以上に接遇や礼節において近隣で名をあげる看護部にしたい、医療安全管理上の教育を強化したいと考えています。モラル・倫理観がないと心が通う看護は絶対にできないということ、危機管理ができれば日々の看護実践に役に立つという信念を持って取り組んでいます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県大野城市筒井1-3-1
・「西鉄 春日原駅」から徒歩5分 ・「JR 春日原駅」から徒歩15分（駅からバスも出ています） アクセスMAP https://hatabyouin.jp/about/access/
病院
内科, 外科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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