最終更新日:2025/4/8

焼津ケアセンター

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【24時間医師常駐/残業少なめ】ブランク可!充実のサポート体制で経験が浅い方も安心して業務スタートできる職場です!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・未経験の方、ブランクのある方も大歓迎な介護老人保健施設です。 ・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。 ・急変があっても病院併設のため医師が24時間常駐しており安心です。 ・法人の経営が安定しています。 ・託児所あり。

icon
募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

駿河西病院に併設する介護老人保健施設における看護業務 ・点滴交換 ・軟膏処置 ・傷の処置 ・経管栄養 ・口腔ケア ・投薬 ・食事介助/入浴介助/排泄介助のフォロー

1日の業務詳細

【日勤】 9:00-申し送り (点滴/軟膏処置/傷の処置/湿布/経管栄養/吸引)   必要であれば、お風呂介助・シーツ交換等も行います 12:00-食前投薬 (重症患者さんの食事介助) 13:30-翌日(薬の準備 薬局に取りに行きます) 15:00-おやつ介助 16:30-下剤の準備 17:00-最後の吸引

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県焼津市

中根新田1315

アクセス

・JR西焼津駅南口より焼津市自主運行バス「さつき」乗車、「中根新田」にて下車、徒歩1分。 ・西焼津駅から送迎バスあり。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・夜勤免除希望の方も相談可能です。 ・高齢者看護に興味があり、笑顔で接することができる方 ・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方 ・ゆったりと落ち着いた環境で働きたい方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 [休暇] 有給休暇 冬季休暇(年末年始休暇) 産前産後休暇 [年間休日] 110日

icon
給与・福利厚生

給与

想定年収3,700,000〜5,500,000円
想定月収270,400〜351,360円
賞与4.2カ月/年 ※日勤常勤や夜勤専従常勤など勤務に制限がある方は年間2.5ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,400円-261,360円 ※基本給=基本賃金160,000円+職務給(20,400円-101,360円) 夜勤手当:20,000円×月4回=80,000円 資格手当:准看護師8,000円、看護師10,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)

【転居費用負担の詳細】 ・引っ越し手当(引っ越しにかかった費用) 全国拠点:30km以上の遠方より焼津市or掛川市or浜松市転居の場合実費支給(上限40万円まで) ※綾和会の全拠点

その他福利厚生

・制服貸与 ・保養施設あり ・企業型拠出確定年金 ・研修受講支援、資格取得支援 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:可 ・施設内保育所有 保育士人数:4名体制 【託児所利用料金】 第1子:16,000円、第2子から:8,000円  ※スポット利用も可能:700円/日 【託児所運営時間/曜日】 稼働日:月火水木金および第1・第3土 利用時間8:45-17:30 対象年齢0歳児-3歳児未満 【食事代・おやつ代】 食事の有無:給食代も含んで上記の金額です。 ※託児利用のお子様の内服について:対応可能です。 ・お薬手帳コピー ・依頼書(オリエンテーション時に渡します。) こちらをご準備ください。 ※託児利用のお子様のアレルギーの有無について ・アレルギーの食品がある場合はお弁当持参となります。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

企業型確定拠出年金に加入 福利厚生として法人から毎月5,000円の積み立て有ります。 自分の掛け金は0円-50,000円で好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きされます。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職から3ヶ月は先輩看護師によるOJTあり

icon
その他参考情報

焼津ケアセンターで働く看護師さんの特徴

日勤時
5-7名 ※患者さんの対応は部屋持ち制
夜勤時
看護師1名+介護職員2-3名 ※患者さんの対応は部屋持ち制

【看護師年齢層】 30-40代(1番年上は57歳以上)

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 150名

【介護職員人数】 70名

【協力病院】 有

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

【夜勤回数目安】 5回/月

【オンコールについて】 0回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・入職後3ヶ月は先輩看護師によるOJTで丁寧に指導しますので、ブランクのある方も安心してスタートできます。

icon
施設・アクセス情報

最寄駅

西焼津駅 / 藤枝駅

アクセス

・JR西焼津駅南口より焼津市自主運行バス「さつき」乗車、「中根新田」にて下車、徒歩1分。 ・西焼津駅から送迎バスあり。

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
icon

この施設の他の求人

常勤(日勤のみ)

募集終了
正准問わず

給与

想定月収:21.0万円〜

配属先

介護老人保健施設

icon

近くにある同様の施設形態の求人紹介

icon
介護老人保健施設
でらいと焼津
icon

静岡県

焼津市

icon

西焼津

焼津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:33.4〜38.8万円

詳しくはこちら
小規模多機能型居宅介護スマイル与惣次
icon

静岡県

焼津市

icon

西焼津

焼津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:32.2万円〜

詳しくはこちら
介護老人保健施設 コミュニティーケア大井川
icon

静岡県

焼津市

icon

藤枝

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:362.7〜448.2万円

想定月収:25.3〜31.1万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:305.1〜390.6万円

想定月収:20.5〜26.3万円

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム 大井川睦園
icon

静岡県

焼津市

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:335.8〜450.0万円

想定月収:21.9〜29.2万円

詳しくはこちら
介護老人福祉施設 第2開寿園
icon

静岡県

藤枝市

icon

藤枝

六合

西焼津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:382.6〜482.6万円

想定月収:25.1〜35.0万円

詳しくはこちら
介護付有料老人ホーム すずかけの木
icon

静岡県

焼津市

icon

焼津

西焼津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:24.0万円〜

詳しくはこちら
特別養護老人ホーム きらら藤枝
icon

静岡県

藤枝市

icon

西焼津

焼津

藤枝

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.6万円〜

詳しくはこちら
icon

近くにある同様の雇用形態の求人紹介

icon
常勤(夜勤あり)
看護クラーク駿河西
icon

静岡県

焼津市

icon

訪問看護

icon

西焼津

藤枝

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:495.3〜546.3万円

想定月収:35.0〜38.4万円

配属先

施設内訪問看護

詳しくはこちら
駿河西病院
icon

静岡県

焼津市

icon

病院

icon

西焼津

藤枝

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:371.8〜550.8万円

想定月収:25.4〜33.5万円

配属先

病棟 / 回復期病棟、療養病棟

詳しくはこちら
株式会社シーユーシー・ホスピス(看護クラーク駿河西)
icon

静岡県

焼津市

icon

施設

icon

西焼津

藤枝

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:521.5〜638.1万円

想定月収:39.7〜46.1万円

配属先

【全国】看護介護支援チーム

詳しくはこちら
志太記念脳神経外科
icon

静岡県

焼津市

icon

診療所

icon

西焼津

藤枝

焼津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:489.0万円〜

想定月収:32.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:459.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
岡本石井病院
icon

静岡県

焼津市

icon

病院

icon

焼津

西焼津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:30.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら
コミュニティーホスピタル甲賀病院
icon

静岡県

焼津市

icon

病院

icon

西焼津

焼津

藤枝

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:400.0〜660.5万円

想定月収:31.9〜42.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:400.0〜660.5万円

想定月収:31.9〜42.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら
医心館藤枝
icon

静岡県

藤枝市

icon

その他

icon

藤枝

六合

西焼津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:43.7万円〜

配属先

施設内訪問看護

詳しくはこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

焼津ケアセンターのキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
自分自身が「この人に担当してもらって良かった!」と思えるような対応をすることを心がけています。 前職では洋服の販売をしておりました。たくさんの人に同じサービスを提供するのではなく一人ひとりのお客様と...

看護師さんの転職でよくあるご質問