内藤病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも内藤病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
内藤病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも内藤病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・地域包括ケアに注力する地域密着型のケアミックス型病院です。渋谷や新宿エリアの地域医療に貢献しています。 ・京王線『初台駅』から徒歩4分の好立地で新宿や渋谷へのアクセス良好!終業後はアクティブに過ごしたい方におすすめです。 ・病棟の内装はリフォーム済みなので、新病院のような綺麗な環境で勤務できます。 ・日勤時は7.5時間勤務で残業5時間/月と少なめ!プライベートの時間を確保でき、体力的にも無理のない働き方が可能です。 ・年間休日124日で有給消化率は80%!しっかりお休みが取れてワークライフバランスの充実を図りやすい環境です。
病棟
病院内における看護業務
現場でのOJT 院内研修 院外研修 ※外部研修は、勤務扱いで参加可能です。
教育体制/プリセプター制度ではなく、特定の指導者はつけませんが、相性を見ながら指導者をつけるようにしています。
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・患者様の安全を第一に考え、患者様と真剣に向き合い看護に取り組むことができる方 ・都心の近くで働いて、仕事帰りに買い物や食事などプライベートを充実させたい方 ・医療を通して地域社会に貢献したい方
想定月収 : 27.8〜35.8万円
[基本給]230,000円-310,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回)
2.5カ月
年2回
あり
800円-3,700円
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制(月8日-12日) [年間休日] 124日 [休暇] 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り [子]6,000円/人
[地域の患者様の健康を支えています!] 内藤病院は、一般診療・入院をはじめ、健診や人間ドッグ、在宅診療や訪問看護など福祉分野にも積極的に取り組む地域の中核病院です! 京王線初台駅より徒歩約4分とアクセスも抜群です。 昭和15年8月に開院以来、急性期医療を中心に、地域に根づいた医療を提供する病院です。53床の病床数を有していて、30名ほどの看護職員さんが活躍しています。年間40,000人ほどの外来患者様が訪れ、14,000人ほどの入院患者様の受入れを行なっている上、年間700件程の救急搬送の対応を行なう、地域に欠かせない病院です。 また、地域のプライマリケア機能を有しているほか「往診」や「訪問看護」にも対応し、大学病院、専門病院、長期療養病院と連携をしつつ地域医療の架け橋となる役割を担っています。 地元の内科疾患の患者様の受け入れが多く、オペがないため忙し過ぎる環境ではありません。 年間休日120日以上、有給消化率80%とメリハリをつけて働ける環境なので、仕事とプライベートの両立を図りたい方にオススメです!
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都渋谷区初台1-35-10
[電車] ・京王線初台駅 徒歩4分 ・小田急線参宮橋駅 徒歩10分
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 外科, 整形外科, 放射線科, 麻酔科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する