最終更新日:2025/2/20

ハーティ訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
託児所あり
昇給あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

長田区

久保町4-2-1

アクセス

駒ケ林駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 夏期休暇:3日(8/13-15) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000〜4,050,000円
想定月収250,000〜280,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-230,000円 ・資格手当:30,000円 ・職能手当:20,000円

昇給

昇給あり

昇給:有1,500円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 交通費手当:20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 0歳(2か月)から6歳(小学校就学前)までです。 3歳未満:月額30,000円(第2子以降は20,000円) 3歳以上:月額25,000円(第2子以降は15,000円) 【託児所対象年齢】 2ヶ月-未就学児 【託児所利用料金】 3歳未満:月額30,000円(第2子以降は20,000円) 3歳以上:月額25,000円(第2子以降は15,000円) 【託児所運営時間/曜日】 7:30-18:00 延長20:00

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

基本的には不可です。(車通勤しか出来ない場所にお住まいの方は要相談です。)

退職金

有り

退職金:勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

ハーティ訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【独り立ちの時期】 人により異なる

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

長田区

久保町4-2-1

最寄駅

駒ケ林駅 / 新長田駅 / 苅藻駅

アクセス

駒ケ林駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私とお話することで、現状のお悩みの解決になる一歩をお届けしたいと考えております。 そのために、キャリアパートナーとして相手のお話に耳を傾け、常に求職者様の立場に立って考えることを心がけ、常に求職者様...

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