最終更新日:2025/2/6

特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

尼崎市/車通勤可能/9時始業/施設看護未経験可能/ブランクのある方も歓迎
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退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・2006年8月に開設した地上5階建て80床の特別養護老人ホームです。 ・施設内にはデイサービス、ショートステイが併設しています。地域に根差した施設です。 ・虹の会は尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。 ・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。 ・9時始業17時半終業でプライベートと両立してお勤めいただけます。 ・ブランクがある方、未経験の方も先輩職員がサポートしますので安心です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック、体調の観察 ・施設における医療行為(傷の処置など) ・受診援助、往診対応 ・吸引、胃ろうの処置など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市

下坂部3-2-40

アクセス

JR尼崎駅北バスターミナルから市バス24系統(園田南行)に乗車、五反田停留所 下車して西へ2分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

4ヶ月以上

こんな人を求めています

・高齢者介護に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・未経験でも、介護の現場で看護師として活躍したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 希望休:月2日程度 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:2日 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,503〜1,534円
賞与3カ月/年 年2回※前年度実績のため変動有り

~給与詳細~ 被服手当・会議手当・処遇改善支援補助金:1,100円-5,500円/月

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

・共済会 ・連携医療機関での医療費補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

利用料:自己負担

通勤手段に関する詳細

車通勤について:施設には駐車スペースが無い為、近隣のコインパーキング等利用(通勤交通費は法人規定通り付与)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム高齢者総合福祉施設あまの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
5名6名
日勤時
5名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム80名/通所35名

【介護職員人数】 常勤25名、非常勤21名

【協力病院】 尼崎医療生活協同組合 尼崎生協病院、医療法人敬誠会 合志病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:8名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 所有回数:10回程度/月 出動回数:0-4回程度/月

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

医療との連携は、高齢者が居住する介護施設にとっては大変重要です。あまの里は尼崎医療生協病院と同じ虹のネットワークの一員です。尼崎医療生協病院はもとより、施設近くの診療所とも常に連携して、利用者の健康管理を行っています。このことは利用者、家族、職員にとっても大変心強く、安心・安全な介護現場を築く基盤になっています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

園田駅 / 尼崎駅 / 塚口駅

アクセス

JR尼崎駅北バスターミナルから市バス24系統(園田南行)に乗車、五反田停留所 下車して西へ2分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/2/6

求人有効期限日

2025/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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