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・リフレッシュ休暇、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・救急外来やオペ室など院内異動も有り、さまざまなキャリアプランを描くことができます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整するなどお互いさまの精神が根付いています。 ・エルダー制度があり丁寧な指導を心掛けています。また、年次に合わせた研修などスキルアップをサポートします。 ・郡山医療生協は桑野協立病院をはじめ、医療や介護サービス事業を展開しています。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務 ※エルダー制度あり
[研修]中堅研修、中途採用者研修、パート研修など エルダー制度あり
[夜勤開始時期]約1ヵ月後
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・いろいろなスキルや経験を身につけたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・充実した教育体制、フォロー体制のあるところで働きたい方 ・サークル活動など、コミュニケーションが良好な環境で働きたい方
想定年収 : 299.3〜552.8万円
想定月収 : 21.8〜39.8万円
[基本給]174,000円-341,100円 [調整手当]5,500円-19,000円 [夜勤手当]38,000円(9,500円/回、4回/月で試算) [賞与]382,800円‐750,420円(2.2ヶ月/年) ※該当者のみ支給 住宅手当、扶養手当、通勤手当など
2.2カ月
年2回
あり
[昇給額]月あたり2,500円-5,600円(2022年度実績)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 日曜/祝日、木曜日半日、毎月2回半日休 希望休は規定上3日ですが、極力制限せずに対応しています [休暇] 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇:年度5日(入職月により減少あり) 年末年始休暇:5日 特別休暇(結婚・配偶者の出産・永年勤続等) [年間休日] 115日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
[扶養手当]有り [配偶者]8,000円 [子]1人目8,000円、2人目以降4,000円
ワークライフバランス リフレッシュ休暇は5日、年末年始も5日とお休みできます。 残業も少なめで職員のプライベートも大切にしています。 福利厚生が充実! 互助会や慶弔給付レクリエーション費用負担、 全国役職員共済会の見舞金や宿泊補助などもあり、安心して働くことのできる就業環境が整っています。 外部との活動も豊富で健康促進活動なども行っています。 夜勤者には食事支給有り、ユニホーム貸与などもあります。 子育て理解あり 子育て奮闘中の職員が多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整するなどお互いさまの精神が根付いています。 教育サポート体制 エルダー制度があり丁寧な指導を心掛けています。 また、年次に合わせた研修などスキルアップをサポートします。
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福島県郡山市島2-9-18
[電車・バス]JR東北新幹線「郡山駅」よりバスで15分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。