最終更新日:2024/12/25

宮津武田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

京都府北部に位置し地域医療を実践しています。「患者さんのニーズに的確に応える、安心でやさしい医療の提供」を目指しています
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・武田グループの病院です。 ・残業が少なく、すでに電子カルテを導入済みで業務をスムーズに行えます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

病棟・外来・透析室における看護業務。 看護師としての一般業務(採血・検査対応等)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府宮津市

字鶴賀2059-1

アクセス

・北近畿丹後鉄道「宮津」駅より徒歩3分 ・国道178号線沿い、宮津漁連前

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3か月間(労働条件の変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

職員寮は男女共に利用ができるので、遠方からでもご応募が可能です。また、転居の際は一部支援もあります。 高齢の患者様が多いので、コミュニケーションを丁寧に取れる方を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] ・4週8休(シフト制) [休暇] ・有給休暇(6ヶ月後に付与/法定通り) ・夏季休暇3日(初年度2日) ・年末年始休暇5日(12月30日-1月3日) [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,766,500〜5,146,625円
想定月収257,000〜347,500円
賞与3.25カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給][基本給]210,000円-300,500円(経験加算最大30年まで) [皆勤手当]3,000円 [準夜手当]5,000円 [深夜手当]6,000円 [通し夜勤手当]11,000円/1回 賞与:年2回3.25ヵ月分

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当 上限あり 月額:14,600円

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主)

【保育手当の詳細】 保育援助手当15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 託児所はございません

【空き状況】 無し

【詳細】 近隣住居の斡旋等はご相談できます

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月額3,500円

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

退職金

有り

勤続5年以上で支給

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

宮津武田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
40名
夜勤時
3名体制(看護師2名、看護助手1名)

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 多数在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 65床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 外来・入院(60床)・透析を有する病院です

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 病棟編成 ・病棟:60床(障害者病棟) 【平均入院患者数】 (平成26年度) 55.8名/日 【平均在院日数】 (平成26年度) 81.3日 【新規入院患者】 平均年齢 82.1歳

【オペについて】 整形や眼科の予定オペのみです

【分娩について】 ございません

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施設・アクセス情報

最寄駅

宮津駅 / 宮村駅 / 天橋立駅

アクセス

・北近畿丹後鉄道「宮津」駅より徒歩3分 ・国道178号線沿い、宮津漁連前

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、透析、泌尿器科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/25

求人有効期限日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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