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・全日本民医連が母体の地域に根差したケアミックス病院です ・病院内に労働組合があるので労働環境が守られ手厚い福利厚生がございます ・急性期から回復期まで幅広い患者様の対応を行っております ・年間休日も114日と比較的多めです
病棟 / 回復リハ病棟 慢性期病棟 急性期病棟
【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示における各種処置 ・注射、点滴、採血 ・各種ミーティング、研修、勉強会 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 【訪問診療】 ・バイタルチェック ・採血、注射(静脈・皮下) ・バルーン挿入 ・導尿 ・気切交換介助 ・吸引 ・褥瘡処置 ・清潔操作の介助、清潔ケア ・夜間オンコール対応等 ※基本的に金曜日以外は午前中は訪問診療、午後は事務作業または突発的な往診対応です
・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・院内研修:有り ・委員会活動:有(月1回、時間内) ・勉強会:有(コロナにより不定期だが時間内に実施)(栄養サポート学習会、緩和ケア学習会、臨床病理検討会等各種学習会、准教授招いての事例検討会、レントゲンの見方の学習会等) ・スキルアップについて 看護師取得支援有。 日勤のみの場合臨時職員という形になりますが、その場合でも支援は可能です。 看護協会に加入されている方、年2回まで勤務保証と研修費用保証をしています。
基本的にはOJTですが、既卒の方も事前に面接を行い、経験によりプリセプターの配置を検討頂けます
皆様からのご応募お待ちしております ・急性期から回復期まで様々な病棟で経験を積みたい方
想定年収 : 343.5〜494.7万円
想定月収 : 24.4〜34.7万円
基本給:195,810円-299,410円 調整手当:2,000円 準夜勤手当:5,100円/回、月4回程度 深夜勤手当:6,400円/回、月4回程度 【その他手当】※該当者のみ支給 早出手当:700円/回 遅出手当:900円/回
2.3カ月
年2回 パートの場合も賞与支給あり 夏10日分、冬20日(最大年1ヶ月分)
あり
年1回3,200円-7,000円
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[早出] 07:00〜15:30
[遅出] 11:30〜20:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・病棟:週休2日制 ・訪問診療:日曜日、祝日固定休み/その他シフト [年間休日] 114日(女性のみ、女性休暇を含むと年間126日のお休み) [休暇] ・夏季休暇:6日(6月16日-10月15日の中で希望を聞き取得) ・年末年始:5日(勤務した方は別途手当有) ・女性休暇:女性のみ、月1回有給休暇とは別にお休みが付与されます(年間12日) ・有給休暇:法定通り
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
[扶養手当]有り 家族手当 2,000円-15,000円
【看護部紹介】 1973年10月津留診療所(大分健生病院の前身)開設当初、診療報酬で認められない時代より訪問看護を実施しています。 1994年からは「気になる患者訪問」「退院前後訪問」を日常看護の中で取り組んでいます。 病気の症状だけでなく、患者様が元気になる上でのパートナーとして、患者様がどんな人で、どんな生活をしてきた方なのか、何を望み、何を求めているのか。その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています。 【看護部理念】 ・私たちは、患者様の人権を尊重し、安全で質の高い看護を提供します。 ・私たちは、地域の方々と連携を密にし、患者様が住み慣れた地域の中で安心して住み続けられるよう援助します。 ・私たちは、いきいきとした看護集団作りを目指します。 ・私たちは、経営的な視点を持って日常看護活動を行なっていきます。 【看護部概要】 ・病棟基準 10対1:48床 10対1(障害者等入院基本料算定):46床 13対1(回復期リハビリ病棟):36床 ・看護方式:固定チームナーシング、継続受け持ち制
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大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
JR牧駅より徒歩約12分(約900m)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 小児科, 神経内科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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