最終更新日:2025/4/21

桜十字熊本宇城病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

宇城市小川町の慢性期病院です。桜十字グループのリニューアルしたばかりの綺麗な病院です
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2交替
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・257床(障害者施設等一般病棟99床、医療療養病棟100床+介護医療院58床)を有する慢性期病院です。 ・2022年1月にリニューアルオープンし、外観内装ともに非常に綺麗です。 ・残業時間が少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・扶養手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ・人間関係の風通しの良い環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務全般 【病棟】 バイタルチェック 服薬管理 注射、点滴、採血、吸引 医師の指示のもとにおける処置 各種ミーティング、カンファレンス、勉強会 カルテ記録 【透析室】 透析開始までの準備 バイタルチェック 穿刺、抜針、止血等 指示受け、申し送り その他、採血や伝票準備、室内清掃、環境整備等の付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県宇城市

小川町北新田5

アクセス

小川熊本駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております 慢性期看護にご関心をお持ちの方(ブランクがある方もお問い合わせ下さい) 病院でのお勤め先をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
準夜勤(3交代)16:00〜24:00
深夜勤(3交代)23:30〜09:30
夜勤(2交代)16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 病棟:シフト制 透析室:日曜日固定休み+シフト制によるお休み [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,719,500〜3,952,000円
想定月収256,000〜271,000円
賞与3.5カ月/年 前年度実績 年2回 ※非常勤は対象外

~給与・待遇内訳~ 基本給:185,000円-200,000円 資格手当:13,000円 ベースアップ手当:4,000円 皆勤手当:6,000円 準夜手当:5,500円/回(月4回程度) 深夜手当:6,500円/回(月4回程度) <以下は該当者に支給> 日祝手当:500円/回 住宅手当:4,000円-6,000円 扶養手当:2,000円-8,000円

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-5,000円(前年度実績) ※非常勤は対象外

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円/月) ※非常勤は対象外

【住宅手当の詳細】 単身4,000円・世帯6,000円(賃貸でかつ契約主) ※非常勤は対象外

【扶養手当の詳細】 18歳未満のお子様、60歳以上のご親族:2,000円/名、配偶者:8,000円 ※非常勤は対象外

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

その他福利厚生

【その他福利厚生】 社員食堂(ビュッフェ形式)1食350円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

社会保険は20時間以上から加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 職員専用の託児所を設けています。預かり対応は0歳児から。敷地内にあるので出勤時に一緒に来られるほか、勤務中の子どもの急病、授乳などにもすぐ対応でき、便利で安心。お孫さんの預かりも可能なので、シニア世代の方にも利用していただけます。 日々の保育内容も充実しており、運動会やクリスマス会等、季節ごとのイベントも。利用している職員から好評です。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上で支給 ※非常勤は対象外

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで(常勤勤務可能、賞与は1ヶ月下がります) 65歳以上の雇用:嘱託職員雇用(1年更新) 給与:定年後に検討し提示していますが、過去の例では下限を下回ることはありません 賞与:基本給の2.5ヶ月分(2020年度実績)※経営状況に応じて支払い ※退職金なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクサポートあります

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[看護研究]有り [勉強会]ビデオ研修有り [医療安全勉強会]数ヶ月に1回開催(勤務時間内)

教育制度の備考

これまで培われて来られた看護技術を「スキルチェックシート」を用いて、既存職員と一緒に確認しながら、業務習得状況に応じた指導を行っています。そのため、ブランクがあ...

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その他参考情報

桜十字熊本宇城病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
72名
日勤時
[障がい者一般病棟(南病棟)]看護師10-12名+看護助手3-4名 [障がい者一般病棟(本館2階)]看護師10-12名+看護助手6-8名 [医療療養病棟(本館3階)]看護師8-10名+看護助手8-10名 [医療療養病棟(本館4階)]看護師8-10名+看護助手10-12名
夜勤時
[障がい者一般病棟(南病棟)]看護師2名 [障がい者一般病棟(本館2階)]看護師2名+看護助手1名 [医療療養病棟(本館3階)]看護師1-2名+看護助手1名 [医療療養病棟(本館4階)]看護師1-2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 30-40代が多く在籍しています。

【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 257床

【医師人数】 常勤医師6名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング+機能別

【看護基準】 15:1 一般病棟 ┗[障害者一般病棟(南病棟)] 15:1  [障害者一般病棟(本館2階)]15:1 療養病棟 ┗[医療療養病棟(本館3階)]20:1  [医療療養病棟(本館4階)]20:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科/循環器内科/消化器内科/糖尿病内科/脳神経外科/老年内科/腎臓内科/人工透析内科/放射線科/整形外科/リハビリテーション科 一般病床と療養病床の両方を持つケアミックス型病院で、慢性期の患者様がほとんどです。 多職種間のチームワークの良く、カンファレンスでは医療職から支援室まで一緒になって意見交換しますし、入院の受け入れが決まったときはスタッフが自然と話し合いを始め、その場で受け入れ病棟を決めていたりします。 とても良い関係性を構築しています。

【夜勤回数目安】 各夜勤4回程度/月

【病棟について】 【障害者一般病棟(南病棟)】 ・患者様・疾患の傾向 維持透析の管理を行い、病状安定へのアプローチ 脳疾患、肺炎、心不全等による廃用症候群への対応や悪性新生物による終末期の対応 地域性として高齢者が多くまた急性期病院からの転院で施設や自宅での介護困難な患者さまの受け入れを多く対応しています。 ・看護師の傾向 40代の看護師が最も多く中堅として頑張っています。20-30代の子育て中の職員や妊婦も多く、 子育て中急な休み希望も周りのスタッフのシフト変更等の協力でスムーズな対応も出来ています。 ・求職者へメッセージ 慢性期や終末期を安心して過ごしていただくためスタッフで一丸となりあたたかな対応に努めております。 残業も少なく子どもの行事等の出席もほとんど可能なシフト作りを行っています。 看護師としての生きがいを穏やかな環境下で一緒に見つけませんか。 <対応する診療科> 人工透析内科、循環器内科、糖尿病内科、リハビリテーション内科 看護方式:チームナーシング+機能別 病床:45床 15対1 休み希望:月3日迄 平均勤続年数:12年 受け持ち患者数:3-4名 スタッフ:看護師:8名 准看護師:10名 看護助手:6名 常勤:24名 残業:少ない方は月2時間 多い方は月6時間 平均月4時間 日勤体制:看護職:10-12名 看護助手:3-4名 夜勤体制:看護職:2名

深掘りINFO

院長をご紹介します!

≪院長のご挨拶≫ 2019年、「桜十字熊本宇城病院」として新たなスタートを切った当院は、患者さまの療養環境を整えるべく、大規模な病院改修工事を開始し、2年3ヶ月をかけ全館の医療環境を整備しました。 より良い環境が整ったこの場所から、患者さまの生活に即したリハビリテーション・治療を提供し、患者さまがご自宅に戻り、住み慣れたマチでいつまでも自分らしい生活を続けていただけるよう取り組んでまいります。また、地域の皆様の健康促進を目的とした健康イベントを開催する等、地域交流にも積極的に参加し、地域の皆さまに愛され、気軽に頼っていただける病院を目指し努めてまいりますので、今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県宇城市

小川町北新田5

最寄駅

小川駅

アクセス

小川熊本駅より徒歩13分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、透析、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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