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[施設特徴] ・1996年11月に開設した入所定員100名(ショートステイ含む)の介護老人保健施設(在宅強化型)です。 ・同法人の小松病院と同じ敷地内にあり、連携が取りやすい環境です。 ・24時間対応可能の託児所があり(0歳児-?学6年?まで)、病児保育可能なため子育て中の方でも勤務して頂きやすいです。 [勤務条件] ・年間休日120日以上、有給消化率も高くプライベートとの両立が叶います。 ・医療法人母体の為福利厚生が充実しています。
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介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
夜勤入りのタイミング:入職後1-2ヵ月後 院内研修:有 院外研修:有
想定年収 : 381.7万円〜
想定月収 : 25.9万円〜
【月給内訳】 基本給:211,500円- 資格手当:9,000円-11,500円 精励手当:2,000円 夜勤手当:36,500円-48,800円 ※月4回試算 【その他手当】 ※別途支給有り 日直手当:2,500円/回
3.35カ月
年2回※前年度実績のため変動有り
あり
年1回
[早出] 07:00〜15:00
[日勤] 08:30〜16:30
[B勤務] 12:30〜20:30
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:6日(6月-10月の間) 年末年始休暇:5日(12月30日-1月3日) 生理休暇:月1日 創立記念日:1日(10月-11月) リフレッシュ休暇:勤務年数5年毎にあり 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇など [年間休日] 120日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限なし)
[扶養手当]有り 家族手当:8,000円/人(高校卒業まで、扶養していても旦那様がいる場合は対象外です。)
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大阪府寝屋川市川勝町11-27
寝屋川市駅より徒歩16分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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