最終更新日:2024/10/10

介護老人保健施設 おみがわ

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

介護老人保健施設での日勤のみもしくは、日勤+夜勤業務です。住宅手当、扶養手当などの各種手当が充実しています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日は119日-120日と多く、残業もほとんどないのでプライベートと両立して勤務することが出来ます。 ・介護士の資格取得者が多く、経歴も長い方が多いので連携をうまくとり、業務に励むことが出来ます。 ・看護師が介護業務を行うことはないので、看護業務に集中して勤務をすることが出来ます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県香取市

小見川4662-2

アクセス

小見川駅より送迎バス

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てが落ち着き自分の時間を作りながらも、しっかり勤務してお金を稼ぎたいと考えている方 年間休日119日-120日、残業が無いのでプライベートと両立して勤務することが出来ます。 夜勤手当1回1万円、賞与は2.6ヶ月、各種手当充実しております。 ・腰痛などにより、トランス業務に不安がある方 看護師は基本的に介護業務を行うことはなく、看護業務に集中することが出来ます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 急変患者がいた時に残業が発生します。 ※申し送りのレベルが高く細かいところまでしっかり情報共有が出来ています。 また介護職員のレベルが高く、対応力が高いです。 介護福祉士の資格取得者は80%以上在籍しており、ヘルパー2級を持っている方が多く、無資格者は3名ほどです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

完全週休2日制、祝祭日日数分 ※年間約119日-120日 年末年始特別休暇:2日間 希望休:3日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,050,220円〜
想定月収217,600〜251,200円
賞与2.7カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:162,600円-196,200円 ・資格手当:6,000円 ・調整手当:4,000円 ・職務手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000/回(月4回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり月額:24,500円 自家用車で通勤の場合、通勤距離に応じて0円-24,500円

【住宅手当の詳細】 3,000円(賃貸かつ本人名義の場合)

【扶養手当の詳細】 2,500円/人※22歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 おみがわで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤5名、非常勤12名
常勤非常勤
6名9名
日勤時
4-6名
夜勤時
看護師1名+介護師3名

【看護師年齢層】 20-70代(40-50代が多い) ※総師長は60代の方です。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 29名

【協力病院】 医療法人三省会(社団)本多病院

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名/0名 たん吸引:1名

【夜勤回数目安】 3回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

小見川駅 / 水郷駅

アクセス

小見川駅より送迎バス

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/10/10

求人有効期限日

2025/1/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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