最終更新日:2025/3/6

中島病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟をもつ全111床のケアミックス病院です。子育てしている職員も働きやすいアットホームな職場です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・常勤、日勤常勤、夜勤常勤/病棟での募集です。 ・残業は月10時間未満です。残業が少ないためご家庭との両立も可能です。 ・お子様が熱を出してしまった時も、協力体制がバッチリですので育児と両立したい方にオススメです。 ・福利厚生が充実しています。住宅手当や家族手当、保育手当などの豊富な諸手当だけでなく、退職金制度や寮完備など福利厚生が充実しております。 ・急性期から慢性期、在宅看護まで幅広く経験を積むことができます。将来的にキャリアを幅広く選択してみたい方にとってはもってこいの職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 急性期病棟または地域包括ケア病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県戸田市

下戸田2-7-10

アクセス

・JR埼京線「北戸田駅」よりバス「戸田東小学校停留所」下車徒歩3分 ・JR埼京線「戸田公園駅」東口より西川口駅方向へ徒歩13分 ・JR京浜東北線「西川口駅駅」よりバス「公団前停留所」下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・誠実に患者様と向き合える方 ・ご家庭との両立をしながら働きたい方 ・幅広いキャリアの選択が可能な職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00
早番07:00〜16:00
遅番11:30〜20:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間未満

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 4週8休 シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,880,000円〜
想定月収290,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(7月、12月) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円- 資格手当:30,000円 夜勤手当:15,000円/回 ※月平均4回 [その他手当] 早番・遅番手当:2,000円/回 住宅手当:上限22,000円 ※条件有り 家族手当:6,000円/名 通勤手当:実費支給

昇給

昇給あり

年1回 ※54歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 ※定期代 車通勤も同様となります

【住宅手当の詳細】 上限22,000円 ※単身者または世帯主/病院より1.5km以内の居住者に限る

【保育手当の詳細】 規定による

【扶養手当の詳細】 6,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 2023年4月より廃止となりました。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額10,000円

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで ※65歳を超えても双方合意の上、継続勤務可能です

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チェックリストを利用しながら、習熟度に合わせて皆で教えていく環境が整っています。都度成長をチェックする職員も別途います。 初日に数時間のオリエンテーションがあります。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・院内卒後教育 1.プリセプターシップ(准看護師卒後1年) 各部署でのOJT教育 2.卒後1年(准看護師卒後2年・看護師卒後1年) 観察について(ヘンダーソンの14項目) 救急看護 記録について(入院時の記録、経過記録) 看護過程(紙面上の展開) 他部門実習(放射線科、栄養科、検査科) 3.卒後2年(准看護師卒後3年・看護師卒後2年) 救急看護 退院指導について 看護サマリーについて(受け持ちサマリー提出) クリティカルパスについて 外来私服実習 ケーススタディまとめ発表 4.卒後3年(准看護師卒後4年・看護師卒後3年) 訪問看護実習 カンファレンスについて 健診実習 ターミナルケアについて ケーススタディまとめ発表

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その他参考情報

中島病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
85名
常勤非常勤
看護師:43名 准看護師:24名 保健師:2名看護師:12名 准看護師:4名
日勤時
[療養病棟]看護師4-5名 [急性期病棟]看護師6-7名 [地域包括ケア病棟]看護師6名
夜勤時
[急性期病棟・地域包括ケア病棟]看護師2名 [療養病棟]看護師2名(看護師1名+ヘルパー1名の時もあります) [救急外来]看護師1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]41.4歳

【ママ・パパナース】 既婚者の割合:70% 中学生以下の子供がいる職員の割合:80%

病院特有の情報

【病床数】 111床

【介護職員人数】 常勤‐15名・非常勤‐6名

【医師人数】 常勤換算7名

【電子カルテ】 無し オーダリング(看護計画、サマリについては電子化しています)

【看護方式】 プライマリーナーシング・一部機能別看護

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [療養病棟]20:1

【救急搬入件数】 80-90台/月

【病棟や患者層の特徴】 救急指定:二次救急 ≪医療設備≫ 医療設備:PT、検査、病理、健管、ドック、医療相談、訪問看護、訪問診療、ショートステイ、委託検診、予防接種、人工透析室(20床)。医療機器:内視鏡、内視鏡下手術、CT、骨塩定量、マンモ、エコー、3Dエコー、カラードップラー、X線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、透析 ≪関連施設≫ なかじまクリニック

【夜勤回数目安】 常勤(日勤+夜勤):平均4回/月 ※回数相談可能です 常勤(夜勤のみ):9-10回/月 ※基本9回

【病棟について】 《病棟編成》 [1階]受付・救急外来・検査室・レントゲン室・健康相談室・透析センター(20床)・訪問看護室 [2階]療養病棟・地域連携室・手術室 [3階]療養病棟(2階と3階で1単位:45床) 2・3階は医療療養病棟です。 当院の急性期治療を受けた患者様の在宅へ帰るための準備期間、または施設入所までの待機期間のリハビリ療養の方が中心ですが、他院からの療養希望の方もお受けしています。 スタッフは10代から60代の老若男女と幅が広く、それぞれの持ち味を生かし、協力して療養のお手伝いをさせてもらっています。毎月のお誕生会や季節ごとのイベントも主催しており、明るく元気な家庭的病棟です。 [4階]急性期病棟(39床) 4階病棟は内科・外科・整形外科の様々な疾患の患者さまの急性期に対応する病棟です。 高齢化に伴い入院患者さまもご高齢の方が多く私たち看護師は、日々「安全」と「安楽」を考え看護ケアを行っています。 [5階]地域包括病棟(27床) 退院に向けてのリハビリや在宅療養の準備を行う病棟です。またレスパイト入院の方もお受けしています。 患者さまのとりまく周りの状況を把握し、他部署や外部とのかかわりを多く持ち、患者さまやご家族さまと同じ目標に向かって寄り添った援助提供ができるよう皆で元気で明るく笑顔をモットーにかんばっております。

【1日の外来人数】 120-150名

【オペについて】 20件程度/月(中島クリニックから来ます)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

『希望休に制限を設けておりません!』 これができる理由は、長年働いている看護師さんも、ご自身が若い頃にそうしてもらったためです。 中島病院の先輩看護師さんはとても優しく、寛容です。 また看護部長も中島病院で子育てをされており、子育てにとても理解があります。 お子様がいる方であれば急な休みも嫌な顔ひとつせず、気兼ねなく休んでいただける体制です。 「どのくらい希望休がとれるのか心配」という方にはもってこいの病院です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

戸田公園駅 / 戸田駅 / 蕨駅

アクセス

・JR埼京線「北戸田駅」よりバス「戸田東小学校停留所」下車徒歩3分 ・JR埼京線「戸田公園駅」東口より西川口駅方向へ徒歩13分 ・JR京浜東北線「西川口駅駅」よりバス「公団前停留所」下車徒歩3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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