教育体制バッチリ!【病院概要】 大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきた病院です。
更新日:2024/7/9
・日勤常勤、非常勤など働き方の相談が可能です! ・残業の少ない環境で、小さいお子様がいる子育て中の方も無理なく働けます! ・看護学校就学サポート(奨学金制度)があります!
病棟
病棟
病院における看護業務
医療法人財団弘慈会は、新人職員の研修期間中に、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っております。 業務への疑問や不安にも配慮しながら、個人の長所を生かせる配属先を検討し、配属後は各職種のスタッフもサポートしながら、新人職員としてスタートしていただきます。
【教育体制】 プリセプター制度:有り クリニカルラダー:無し 夜勤入りのタイミング:入職から2ヶ月後 院内研修:OJT 院外研修:必要に応じて参加 委員会活動:有り 勉強会:有り
当院に入職している看護師の中には10年以上ブランクがあった方や、子育てと両立しながら働いている方など多種多様な職員が働いており、バックアップ体制がしっかり整っております。 「新しい職場で頑張りたい!」、「もう一度看護師として復帰したい!」など意欲が高い方の応募お待ちしております。
想定年収: 340.6〜584.0万円
想定月収: 23.7〜39.9万円
・基本給:187,900円-350,100円 ・業務手当:19,000円 ・夜勤手当:30,000円(7,500円/回 、平均4回)
3カ月
年2回(前年度実績)
あり
年1回 1月あたり1.00%-1.50%(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 12:00〜21:00
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り ※期間中、業務手当の支給無し
シフト制 年間休日107日 夏期休暇:3日 冬期休暇:4日 育児休暇:有り 介護休暇:有り リフレッシュ休暇:有り 年次有給休暇:法定通り
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]あり実費支給 上限あり 月額18,000円
[扶養手当]あり3,000円から
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。