最終更新日:2025/3/4

老人保健施設サンライズ21

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【長門市】岡田病院併設/駅チカ/年間休日121日/高給与/残業ほぼなし
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・岡田病院併設の老人保健施設で、安心して働ける環境です。 ・休日が非常に多い環境です。4週9休を掲げています。 ・病院と同じ待遇のため、給与水準は高めです。 ・残業はほとんどないため、ご家庭と両立しやすい環境です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

山口県長門市

東深川889-1

アクセス

[電車]長門市駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ・夜勤が可能な方優遇 ・年齢、経験不問

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

夜勤5回

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制/4週9休(日勤は8休)  年間休日121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,783,000円〜
想定月収255,250〜335,250円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績) ※夜勤可能な方の場合

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-260,000円 ・職種手当:40,000円 ・夜勤手当:7,000円/回(5回) ・靴手当:250円

昇給

昇給あり

[頻度]年1回(4月) [昇給額目安]1,400円-4,200円/月 ※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 [支給額] 世帯主扶養者:25,000円、世帯主単身者:20,000円

【扶養手当の詳細】 [家族手当] 配偶者:11,000円、配偶者以外:5,000円(上限2名まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形備蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 13,000円-25,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

老人保健施設サンライズ21で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
9名2名
夜勤時
看護職1名+介護士

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 岡田病院、長門総合病院

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名いらっしゃいます

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【入浴介助】 着脱時のみ有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

長門市駅 / 仙崎駅 / 板持駅

アクセス

[電車]長門市駅より徒歩2分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/4

求人有効期限日

2025/6/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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