最終更新日:2025/1/21

介護老人保健施設 つかまの里

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【松本市/残業ほぼなし】夏季・冬季休暇あり!介護老人保健施設で看護師/准看護師を募集。長く働ける環境です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

■クリニック併設の介護老人保健施設のため迅速なサポートが受けられ安心です。 ■残業は月平均5時間と少なく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 ■経験1年以上の正看護師、准看護師を募集しており、ブランクのある方も歓迎します。 ■退職金制度、再雇用制度があり、長く安心して働ける環境です

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県松本市

筑摩3-15-31

アクセス

南松本駅から徒歩23分 マイカー通勤可能、駐車場完備

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

■高齢者の方の自立を支援することにやりがいを感じる方 ■チームワークを大切にし、他職種と協力して働ける方 ■残業が少なく、プライベートを充実させたい方 ■介護施設での勤務経験を活かしたい方、または新しいことにチャレンジしたい方 ■育児と両立しながら、長く活躍したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 夏季休暇:3日 年末年始:4-5日 [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,425,400円〜
想定月収237,600〜314,100円
賞与2.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,000円-246,500円 ・資格手当:16,000円-20,000円 ・夜勤手当:11,900円/回(月4-5回程)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費時給 上限25,000円

【扶養手当の詳細】 ・配偶者/8,000円 18歳未満の第1子/5,000円 2子/3,000円 3子/2,000円 ・配偶者無 18歳未満の第1子/8,000円 第2子/5,000円 3子/3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

交通手段 マイカー通勤 可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設 つかまの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名 常勤換算8.7名
常勤非常勤
7名3名 常勤換算1.7名
日勤時
5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-65歳位

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 相澤病院・藤森病院・丸の内病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.8

【定員に対しての入所率】 97%

【夜勤回数目安】 月4回程度

【入浴介助】 行う場合もある

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

■南天診療所併設のため、急変時も安心のサポート体制。 ■多職種連携を重視し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供。 ■リハビリテーションに力を入れており、専門スタッフが多数在籍。 ■希望休は月3回まで出せます。連休の希望も可能です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

南松本駅 / 西松本駅 / 松本駅

アクセス

南松本駅から徒歩23分 マイカー通勤可能、駐車場完備

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/1/21

求人有効期限日

2025/4/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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