最終更新日：2025/3/13
大久保病院
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟またはグループホーム※ご経験などを踏まえ、配属が決定します。 |
病院外来・病棟・介護老人保健施設での看護業務全般 病棟 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等 検診室 ・来院者の健診業務 ・職員の労務管理および健診業務
変更なし
大久保病院・ヴァル・ド・グラスくじゅう・訪問看護他関連施設
1人
試用期間6ヶ月※試用期間中の雇用条件に変更無し
皆様からのご応募お待ちしております ・教育体制や育成に力を入れている病院で働きたい方 ・残業時間が少なくシフト希望が通りやすい事業所で働きたい方 ・夜勤が可能な方
| 日勤 | 08:20〜17:20 |
|---|---|
| 早出 | 07:00〜16:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業10時間/月
病棟 シフト制 ・4週8休制 ・年間休日105日 検診室 日曜日、祝日固定休み ※月1回土曜日休み ＜休暇＞ ・有給休暇:規定に準ずる。
| 想定年収 | 4,163,000〜5,793,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 219,000〜395,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 202,000円-301,000円 資格手当 35,000円 勤務手当 1,000円 処遇改善手当 13,000円-18,000円 夜勤手当 9,500円-10,000円/回（月4回程度） ＜以下は該当者に支給＞ 住宅手当 家賃の30%（上限20,000円）
1月あたり0円-2,500円※2020年度実績
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給上限20,900円
【住宅手当の詳細】 家賃の30% (上限20,000円)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 職員託児所 キンダールーム 利用時間7:00-19:00 0歳-小学校就学前まで預かり可 【託児所対象年齢】 0歳-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:00 通常保育4年間(48ヶ月) 0-1歳児20,000円/月 2-5歳児15,000円/月 【おかず・おやつ代】1歳児2,000円、2-5歳児3,000円
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 【職員寮】 遠方より入社した職員が職務に専念できるよう設置しています。 【利用料】 家賃40,000円(給料引き)+ガス・電気使用料 【補助金】 20,000円
【詳細】 空き状況は随時確認
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料駐車場有り
有り
勤続3年以上で支給対象
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで 60代の看護師さんも在籍しています。
看護部の教育体制はプリセプターシップを導入しており新採用者の個人にあったプログラムで技術の習得を行えるように支援しています。 プリセプター以外でも支援ができるよう新入職者の技術チェックが切れ目なく支援できる「支援ノート」を使って指導者の伝達をしています。 新入職員の方には「ぷりぷりノート」として振り返り、わからなかったことなどを書けるようになっています。先輩方からのエピソードや励ましの言葉がたくさん書かれています。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
資格取得:奨学金(返却免除)制度あり 准看護師・看護師・介護福祉士 研修支援:費用負担 学会などの発表(全額病院負担)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約60名 | |
| 夜勤時 | |
| 1病棟 看護師1名、 2病棟看護師3名 |
【看護師年齢層】 20代から60代の方まで幅広くいらっしゃいます。
【ママ・パパナース】 在籍有
【病床数】 90床
【医師人数】 19名
【電子カルテ】 有り ソフトウェアサービス
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 1日0件-1件
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・循環器内科・神経内科・消化器内科・膠原病内科・呼吸器内科・整形外科・外科・乳腺外科・呼吸器外科・消化器外科(胃腸、肛門)・リハビリテーション科・泌尿器科・婦人科 久住・直入地区の中核病院として最新の腹腔鏡下及び関節鏡手術を はじめとする各種手術や、高気圧酸素治療・リハビリテーション・MRI・CT電子スコープなどの最新医療機器を駆使した高度機能病院 としての役割と通常の地域に密着した病院としての役割を果たしています。 各診療科詳細:http://www.okubo-hp.com/consultation/
【夜勤回数目安】 月4回-5回程
【病棟について】 90床:一般90床（ICU2床） 2F:一般病棟（10:1）:1病棟（特殊疾患・呼吸器）、2病棟（一般急性期） 3F:介護医療院
【1日の外来人数】 約140名/日
【オペについて】 平成30年度実績:http://www.okubo-hp.com/hospital/performance.html
【分娩について】 無
久住高原の一角にある地域の中核病院として、一般診療、二次救急指定病院や災害拠点病院としての役割を担い、地域の方々が安心して生活できるよう医療の提供を行っています。病床数は136床で、一般急性期・地域包括ケア病棟、特殊疾患病棟、令和2年4月に開設した「介護医療院」から成るケアミックス型の病院です。 看護・介護部は、「利用者の方々のために最善を尽くすことを誇りに持ち、信頼できる看護・介護を提供いたします」を理念とし、当院を利用される地域の方々にご満足していただけるよう、質の高い看護・介護サービスの提供を目指しています。当地は大分県内でも高齢化が進んだ地域のため、認知症予防や自立支援をリハビリテーション科や栄養科等のメディカルスタッフと協働して行っています。その為に、入院時から患者さんやご家族の思い、退院後の生活を見据え、退院支援看護師・ソーシャルワーカー・ケアマネジャーが連携し、丁寧な対応を常に心がけています。 看護・介護部では、法人で働く看護師や介護士には、患者さんやご家族の「思い」を大切にし、気づく力や考える力、行動できるといった実践力の向上を目指し、教育・研修を企画・運営しています。知識や技術の習得に留まらず、資格取得のための支援も行っています。 当法人は病院以外にも介護老人保健施設や訪問看護ステーション、グループホームなどの付帯施設をもち、地域の方々の「命」と「健康」、そして「暮らし」を支えるために、法人職員が連携して支援を行っています。 四季折々の恵まれた自然環境の中で生活をしている地域の方々に、「当法人施設を利用して良かった」と心から満足していただけるよう、患者さんや利用者さんを中心にした看護や介護の提供ができる人材育成を行っていきたいと思います。
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、婦人科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/3/13
2025/6/11
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