竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です
給与
想定年収: 401.9〜557.8万円
勤務時間
[日勤] 08:20〜17:20
[早出] 07:00〜16:00
[遅出] 10:00〜19:00
[夜勤] 17:00〜09:00
最寄駅
施設形態
病院
更新日:2024/9/7
・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。 ・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。 ・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。 ・看護師免許取得の為の支援制度もございます。 ・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。
病棟またはグループホーム※ご経験などを踏まえ、配属が決定します。
病棟またはグループホーム※ご経験などを踏まえ、配属が決定します。
病院外来・病棟・介護老人保健施設での看護業務全般 病棟 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等 検診室 ・来院者の健診業務 ・職員の労務管理および健診業務
資格取得:奨学金(返却免除)制度あり 准看護師・看護師・介護福祉士 研修支援:費用負担 学会などの発表(全額病院負担)
看護部の教育体制はプリセプターシップを導入しており新採用者の個人にあったプログラムで技術の習得を行えるように支援しています。 プリセプター以外でも支援ができるよう新入職者の技術チェックが切れ目なく支援できる「支援ノート」を使って指導者の伝達をしています。 新入職員の方には「ぷりぷりノート」として振り返り、わからなかったことなどを書けるようになっています。先輩方からのエピソードや励ましの言葉がたくさん書かれています。
大分県看護協会の新人研修にも、全て病院負担で参加しています。 他施設の新人看護師さんとの交流を深め、県内でのネットワークを構築して欲しいと思います。 院外研修で得た知識・技術は、再度、病院で振り返り習得出来るように支援しています。
皆様からのご応募お待ちしております ・教育体制や育成に力を入れている病院で働きたい方 ・残業時間が少なくシフト希望が通りやすい事業所で働きたい方 ・夜勤が可能な方
想定年収: 401.9〜557.8万円
想定月収: 27.6〜37.7万円
基本給 202,000円-301,000円 資格手当 35,000円 勤務手当 1,000円 夜勤手当 9,500円-10,000円/回(月4回程度) <以下は該当者に支給> 住宅手当 家賃の30%(上限20,000円)
3.5カ月
年2回※前年度実績
あり
1月あたり0円-2,500円※2020年度実績
[日勤] 08:20〜17:20
[早出] 07:00〜16:00
[遅出] 10:00〜19:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
あり 試用期間6ヶ月※試用期間中の雇用条件に変更無し
病棟 シフト制 ・4週8休制 ・年間休日105日 検診室 日曜日、祝日固定休み ※月1回土曜日休み <休暇> ・有給休暇:規定に準ずる。
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給上限20,900円
[扶養手当]あり
久住高原の一角にある地域の中核病院として、一般診療、二次救急指定病院や災害拠点病院としての役割を担い、地域の方々が安心して生活できるよう医療の提供を行っています。病床数は136床で、一般急性期・地域包括ケア病棟、特殊疾患病棟、令和2年4月に開設した「介護医療院」から成るケアミックス型の病院です。 看護・介護部は、「利用者の方々のために最善を尽くすことを誇りに持ち、信頼できる看護・介護を提供いたします」を理念とし、当院を利用される地域の方々にご満足していただけるよう、質の高い看護・介護サービスの提供を目指しています。当地は大分県内でも高齢化が進んだ地域のため、認知症予防や自立支援をリハビリテーション科や栄養科等のメディカルスタッフと協働して行っています。その為に、入院時から患者さんやご家族の思い、退院後の生活を見据え、退院支援看護師・ソーシャルワーカー・ケアマネジャーが連携し、丁寧な対応を常に心がけています。 看護・介護部では、法人で働く看護師や介護士には、患者さんやご家族の「思い」を大切にし、気づく力や考える力、行動できるといった実践力の向上を目指し、教育・研修を企画・運営しています。知識や技術の習得に留まらず、資格取得のための支援も行っています。 当法人は病院以外にも介護老人保健施設や訪問看護ステーション、グループホームなどの付帯施設をもち、地域の方々の「命」と「健康」、そして「暮らし」を支えるために、法人職員が連携して支援を行っています。 四季折々の恵まれた自然環境の中で生活をしている地域の方々に、「当法人施設を利用して良かった」と心から満足していただけるよう、患者さんや利用者さんを中心にした看護や介護の提供ができる人材育成を行っていきたいと思います。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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