福利厚生充実・新居浜協立病院系列の訪問看護ステーションです。
更新日:2024/9/7
・残業も少なく、有給消化率70%以上です。 ・訪問エリアは新居浜市内のため馴染みのあるエリアでの訪問です。 ・病院母体のため関連施設などとの連携もスムーズで取りやすいステーションです。
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務。 医療及び介護を目的とした訪問看護を行います。 (医療系訪問) ストーマ管理、HOT管理、基礎疾患管理、褥瘡処置、在宅がん総合診療、口腔・生活リハビリ訓練等 (介護系訪問) 介護指導・相談、入浴介助、内服管理(インシュリンを含む)等 ※対象となる方は10歳から100歳代です
育成マニアルに沿って、法人内研修あり 2回/年 定期面談あり
育成マニアルに沿って、法人内研修あり。 2回/年定期面談あり
在宅領域に興味のある方、和気あいあいと明るく仕事がしたい方。 まずは一度ご応募いただき、ご検討くださいませ。
想定月収: 22.9万円〜
・基本給:208,500円-335,800円 ・オンコール手当:1,200円/回 ・訪問看護師手当:20,000円 [休日・特別休日手当] ・土日祝:1日1,500円、半日750円 ・年末年始手当:4時間以上6,000円、2-4時間3,000円、2時間未満1,000円 ・オンコール年末年始2,000円
2.4カ月
年2回(2022年度実績)
あり
年1回、1月あたり3,000円-5,000円(2022年度実績)
[日勤] 08:45〜17:00
[土曜日] 08:45〜13:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・固定休:日曜日、祝日 ・週休1.5日/シフト制(4週6休) [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社3ヶ月で10日付与) ・夏季休暇:1日(8月15日) ・年末年始挨拶休暇:5日(12月30日-1月3日) ・生理休暇:1日/月 ・リフレッシュ休暇:3日 ・育児休暇 ・介護休暇 [年間休日] 95日
2時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円
[扶養手当]あり配偶者9,000円 子3,800円 ※扶養親族
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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