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更新日：2024/6/14
平成29年度回復期病棟を新しく新設、療養病棟を減らし急性期に力を入れてケアミックス病院として機能してきており、令和4年度には心臓カテーテル室増設・救急外来受け入れ・オペ室での受け入れ患者層を増やす予定の病院機能転換期の病院です。 ・一般病棟でも残業が平均4時間。早く帰ろう風土が根付いています。 ・雰囲気も明るく良好で、和気あいあいと働けている病院です。子育てへの理解度が大変高いです。 2人目、3人目と産休育休をとって戻ってきて長く働く方が多く、働きやすい環境です。 ・高給与希望の方は必見。 夜勤手当20,000円/回。近隣の中でも給与水準が高いです。 ・地域密着型の病院です。地元の方から必要とされている病院です。 ・他職種とも連携して、一人ひとりの患者さまに沿った医療を提供しています。 ・患者様やご家族に寄り添った看護を行いたい方にはおすすめです。
病棟
病院内における看護業務全般および付帯する業務
教育担当の副看護部長、現場のプリセプターの方とチェックリストを元に不安な点を確認していきます。 経験あるからと放置はされません。 また、10数年のブランク明けの人も問題なく働いています！
定年になる看護管理者さんもいますが、その方も入って、この1－2年の変革期には教育もしっかりやっていく体制を整えています。 経験浅くてもきちんと指導してくれます。 シュミレーション研修や、講義など諸々対応しています！
・優しい看護のできる方（経験は問いません） ・地域の患者さんのために、地域の看護師で、貢献したいという気持ちを持って看護ができる方 ・忙しすぎる急性期やベッドがあまり動かない療養ではなく、回復過程に関われる環境ややりがいを求めている方 ・オペ室経験、循環器（心カテ）や救急外来経験のある方は経験活かして頂けます -病棟・内視鏡室・オペ室・外来にて募集あり- 看介護部長は大変温かく優しい人柄です。お一人お一人の看護観を大切にしますので、ご配属、働き方等一度ご相談ください。
想定月収 : 30.4万円〜
基本給:209,000円（3卒）-、211,000円（4大卒）- 経験加算は経験年数×2,000円 調整手当:10,000円/月（入職初年度は支給されないケース有り） 職務手当:15,000円/月 夜勤手当:20,000円/回 ※月給は月4回で算出 ※扶養手当はありません。 【賞与】4ヶ月
4カ月
年2回
あり
［回数］年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休制、祝日の日数分 夏季休暇なし [年間休日] 118日
4時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り [支給額]上限17,000円/月(実費支給)
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静岡県焼津市小川新町5-2-3
しずてつバス「小川中学校」下車徒歩1分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 皮膚科, 神経内科, 放射線科, アレルギー科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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