最終更新日:2024/11/19

多度あやめ病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日117日で残業少なめ!】精神科看護の専門性を高められます!チームナーシングでスキルアップを目指せる環境です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・精神科未経験者も安心の教育体制、プリセプター制度あり! ・認知症治療から社会復帰支援まで幅広く経験を積めます。 ・チームナーシングで多職種と連携し、質の高い看護を提供。 ・年間休日117日、残業少なめでプライベートも充実! ・精神科病院ならではのスキルを身につけてキャリアアップ! ・食事介助、おむつ交換などは補助の方が協力してくれる為看護業務に専念できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

精神科病院における看護業務 ・医師の診療補助、注射・病室の患者様の見回り、服薬の指導など日常生活の援助を行う ・体温、血圧、脈拍数などを測りカルテに記録する。 ・患者様の容体に異常を認めた場合には、主治医に連絡して指示 に従う等

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

三重県桑名市

多度町柚井1702

アクセス

養老線多度駅より徒歩にて約10分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月間 ※期間中は同条件

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味・意欲があり、専門性を高めたい方 ・チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方 ・患者様に寄り添い、丁寧で思いやりのある看護を提供できる方 ・新しい知識・技術を積極的に学び、スキルアップを目指せる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00
早番06:30〜15:00
遅番10:00〜18:30

早番・遅番を合計して月2回は勤務必須

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ・0-5時間/月 基本的にほぼ残業は無く定時で帰れます!

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

・シフト制/4週8休   ・年間休日:117日 ・有給休暇:法定通り 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,973,400〜5,287,525円
想定月収258,200〜344,200円
賞与4.25カ月/年 年2回(前年度実績) 夏2ヶ月 冬2.25ヶ月 ※日勤常勤の場合は8割の算出

~給与・待遇内訳~ ・基本給 看護師 220,000円-272,500円 准看護師 200,000円-252,500円 業務手当:9,500円-13,000円 給食手当:1,500円 皆勤手当:5,200円 (該当者のみ加算) 早出・遅出手当:1,000円/回 (※月2回程度) 夜勤手当 10,000円/回 (※月平均4-5回程度)

昇給

昇給あり

0円-4,000円(昇給額単位:月) ※55歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 4,000円(世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 3,200円-9,000円(法人規定により計算)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 ・近隣の賃貸アパートを借り上げとして契約します(自己負担2万円程)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターを付けて業務面だけでなく精神面もサポートする体制になっております。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ※基本的には業務時間内に行います。

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その他参考情報

多度あやめ病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤:36名 准看護師:10名
夜勤時
・看護師1名+介護士1名(4病棟のみ看護師2名体制) ※仮眠は2時間30分取れます。 ※処置や緊急などはめったにありませんが、1時間に1回の院内のラウンドは必須です。 ※食事介助、おむつ交換などは補助の方が協力してくれる為看護業務がメインです。

【看護師年齢層】 ・新卒 - ベテランの方迄幅広く活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 222床

【医師人数】 常勤5名、非常勤1名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1 特殊疾患病棟入院料2 精神療養病棟入院料 精神科作業療法

【病棟や患者層の特徴】 【病院概要】 認知症治療から社会復帰支援、地域ケアまで総合的な機能を持っている病院です。 精神科での看護業務の道を目指したい方にお勧めします。 医師と看護師さんの連携が良く、受付含めとても印象が良いです。  教育体制が整っているため、ブランクがあっても大丈夫です!

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 【病床数】 ・222床 【診療科目】 精神科、神経科、内科 【病棟編成・患者について】 〈 1病棟 特殊疾患(認知症)病棟〉 身体的ケアも合わせて行っております お体が不自由なために、日常生活において、何かしらの介助を必要とする患者さんが入院いただける病棟です。その人らしい生活を支持し一人ひとりに寄り添う看護・介護が提供できるよう日々努力しています。 〈 3病棟 精神療養病棟 〉 長期療養をサポート 精神症状により、長期的な療養が必要な患者さんが入院いただける病棟です。病棟での作業療法やレクリエーションなど、たくさんの患者さんに楽しく過ごしていただけるよう、多職種と協力し取り組んでいます。 〈 4病棟 精神療養病棟 〉 退院に向けた段階的な支援を提供 症状の落ち着いた長期入院の患者さん、急性期の症状を呈し社会生活が困難となった患者さんが入院いただける病棟です。 長期入院の患者さんに対しては ADL(日常生活動作)の維持・向上を図るとともに退院にむけての支援、急性期の患者さんに対してはクリニカルパスを用いて急性期・回復期・退院準備期と各段階に合った治療など、それぞれに合った個別支援に力を入れています。

【1日の外来人数】 平均約50人(2023年度実績)

【オペについて】 なし

施設に関する情報

【関連事業所】 グループホームあやめ デイケアあやめ 訪問看護ステーションあやめ

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・精神科未経験の方には、経験豊富なプリセプターがマンツーマンで指導します。 ・精神科専門看護師の資格取得も支援!キャリアアップを目指せます。 ・定期的な院内研修や勉強会、外部研修への参加も奨励しています。 ・精神科領域の幅広い知識・技術を習得し、専門性を高めることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県桑名市

多度町柚井1702

最寄駅

多度駅 / 下野代駅 / 美濃松山駅

アクセス

養老線多度駅より徒歩にて約10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/19

求人有効期限日

2025/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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