最終更新日:2025/4/15

介護老人保健施設わかくさ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日122日/慈恵曽根病院併設の介護老人保健施設での看護師募集です!
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日122日でお休みがしっかりとれます ・残業が少なく、日勤のみの応募もあり、ワークライフバランスが取りやすい環境です ・病院併設のため、医療連携も安心です

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設入所者に対する看護業務 ・入所者のバイタルチェック、服薬管理等 ・介護業務(食事、入浴、排泄等の介助)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

小倉南区

沼本町4-2-19

アクセス

下曽根駅より車10分 西鉄バス「慈恵曽根病院前」バス停から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者様との関わりがお好きな方 ・利用者様の在宅復帰に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:30〜16:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 日祝の数+月4日 年間休日122日 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,168,000〜3,926,000円
想定月収210,000〜263,500円
賞与4カ月/年 夏7月 2ヶ月分(査定期間12/1-5/31) 冬12月 2ヶ月分(査定期間6/1-11/30) 初年度:最大2ヶ月分/年(在籍期間に応じて支給) 例)4/1入職の場合、夏は寸志程度(1/3程度)、冬は1ヶ月 ※査定期間の初めの6/1・12/1入職の場合は注意です 例)11/1入職の場合 12月寸志/翌7月1ヶ月/翌12月2ヶ月となりますが 12/1入職の場合 12月無し/翌7月1ヶ月/翌12月1ヶ月/翌々7月2ヶ月 となります。6/1入職も同様です。

~給与・待遇内訳~ 基本給 162,000円-191,000円 調整手当 10,000円-25,000円 夜勤手当 9,500円/回(月4-5回)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-2,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動します

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限月額 15,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 家賃の半額負担(上限21,600円)※ただし世帯主に限る

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

2,000円/月

通勤手段に関する詳細

慈恵曽根病院、介護老人保健施設わかくさ、訪問看護ほほえみの利用者様用の駐車場は目の前にもありますが、 職員用は少し離れた【沼南町2丁目13】にあります。 ※竹馬川沿いの【新開橋】付近で徒歩約5-6分

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設わかくさで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
16人
常勤非常勤
13名3名
夜勤時
5人体制 看護師1-2名+介護士3-4名

【看護師年齢層】 50-60代中心

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100床

【協力病院】 慈恵曽根病院・渋江医院・坂本眼科医院・河内病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 要介護1:9人 要介護2:19人 要介護3:30人 要介護4:24人 要介護5:8人

【経管栄養/インスリン使用者数】 有

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 あり ※週に1回程度浴室内を担当頂き、他の日は外回りをご担当頂きます。1病棟、最大40名程度の介助をします。 浴室介助:3-4名で協力しながら行います。 着脱介助:5-6名で協力しながら行います。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

小倉南区

沼本町4-2-19

最寄駅

下曽根駅 / 安部山公園駅 / 朽網駅

アクセス

下曽根駅より車10分 西鉄バス「慈恵曽根病院前」バス停から徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/15

求人有効期限日

2025/7/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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