最終更新日:2025/1/10

グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト千代田

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【未経験者歓迎・退職金あり・年間休日120日以上】都心部にて地域に密着型の訪問看護です。
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年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

・ご利用者様が訪問看護だけでなく、サービスを一体型で提供している法人です。 ・多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。 ・高給与水準です。 ・フォロー体制が整っており安心です(未経験やブランクがある方も大丈夫です)。 ・子育て中の看護師さんも多数活躍中です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など) ・医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など) ・診療補助(医師の指示のもと点滴などの処置) ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア

業務内容(変更の範囲)

法人の規定によって変更可能性あり

就業場所(所在地)

東京都千代田区

九段北2-3-7 前川九段ビル2階

アクセス

東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

可能性としてはあり(基本的にはない)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月  ※試用期間中、労働条件の変更有り (月給固定340,000円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎です。 大切なのは在宅看護に携わってみたいという気持ちです。 寄り添った看護がしたい方。 丁寧にコミュニケーションできる方。 笑顔で利用者様やご家族に対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(実働8H)08:00〜20:00

※08:00-20:00実働8時間のシフト制 ※ワークスタイル選択制度導入 【ワークスタイル選択制度について】 試用期間後は看護師様のライフスタイルやご希望に合わせ、能力も話し合いのうえ、勤務パターン(下記4パターン)の選択式によって、給与、勤務時間、休日数、オンコール当番等が変動します。 ・ワーク重視型 訪問時間 120時間/月 ・バランス型  訪問時間 100時間/月 ・ライフ重視型 訪問時間 80時間/月 ・ライフ重視型 訪問時間 60時間/月(時短) 月100時間が平均的ですが、もっと訪問してもっと稼ぎたいという方は「ワーク重視型」の選択も可能です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業30時間/月

〜詳細〜 固定残業代が30時間なので、それに合わせて30時間くらい

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・年間休日121日 ・週休2日(シフト制) [休暇] ・特別休暇(慶弔休暇) ・介護休暇 ・産前産後、育児休暇 ・リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇) ・有給休暇(法定どおり)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,080,000〜4,800,000円
想定月収340,000〜400,000円
賞与無し

~給与・待遇内訳~ 入社後、試用期間中(3ヶ月)は月給(保証額)340,000円の一律定額保証です。 ※固定残業代(64,000円)30時間(超過分は別途支給)、各種手当含む ※試用期間後、選択した訪問時間数に応じて月給が決定致します。 ※月給400,000円は、月100Hサービスに入った際の目安の月給です。(月により変動あり) 別途 ・緊急電話当番手当: (1)月-金:5,000円 (2)土、日:8,000円 ・書類作成手当: 1,000円/名 (計画書、報告書の作成を行った際に支給)

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

【備考】 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・慶弔、見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株制度 ・貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

外部研修費用負担制度有り

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その他参考情報

グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト千代田で働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
5名8名

【看護師年齢層】 20代-30代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 当番回数:月2-3回程度

【独り立ちの時期】 約1ヶ月程度

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

【グッドライフケアのサービスの特徴】 グッドライフケアでは、常に看護とリハビリが連携。リハビリをしている方が体調不良の時に看護師が同行したり、病気を抱えつつ身体を動かしていきたい方にリハビリスタッフが同行したりなど、病状面、身体機能面の両方をサポートできます。 【タブレット貸与で、多職種との連携もスムーズに】 自社独自のIT システム(クラウド)でご利用者情報を管理することにより、リアルタイムで多職種同時に情報共有を行っています。また、現場で困った事や、判断に迷う場合には、会社から貸与しているスマホで管理者や主任にすぐ相談することも可能です。 「子育てが落ち着いて久々の社会復帰をしたい」 「実務経験が浅いけど、資格を活かして働きたい」 などさまざまな方が活躍中です! ・以前オンコール担当が月4-5回でしたが、最近は2-3回に変更いたしました。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都千代田区

九段北2-3-7 前川九段ビル2階

最寄駅

九段下駅 / 飯田橋駅

アクセス

東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口 徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/10

求人有効期限日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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