最終更新日:2025/3/14

石和温泉病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[子育て理解あり/手当充実/託児所なし/リハビリテーション病院]子育てをしながら働きやすい環境が整っています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・子育てへの理解があり、お休みの取得もとてもしやすいです。 ・有給休暇は初年度に18日支給があり、希望休も月4日取得できます。お子様のことでの急なお休みにも理解があり、保育園のお迎えにも間に合うようにスタッフ皆協力的です。 ・ブランクがある方や経験に自信の無い方にも、プリセプターがつきますので、しっかりと指導します。 ・とても風通しの良い職場です。 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士と看護師の連携がしっかり取れており、みんなで声をかけ合う明るい職場環境が自慢です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック(体温、血圧、脈拍等検査) ・検査、検診の補助 ・注射、点滴等の治療 ・身体介助等の介護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山梨県笛吹市

石和町八田330-5

アクセス

JR石和温泉駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

自分のことのように患者様を労わり、家族のように思いやりをもって接することに、前向きに取り組む方を募集します。 また、教育にも力をいれておりますので、スキルアップや経験をつみたい方にもおすすめです。 当院のスタッフは、「この病院を選んで良かった」と思ってもらえるように、患者様やそのご家族1人1人に行き届いた看護が提供できるよう取り組んでおります。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早出07:00〜15:30
遅出10:30〜19:00

※夜勤:仮眠2時間以上あり ※早番・遅番の回数についてはご相談ください

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週7休、祝日(※月9日休み程度) [休暇] リフレッシュ休暇:年間を通して4日間取得 年末年始休暇:5日 有給休暇:初年度18日付与、2年目以降20日付与(次年度まで繰越し可、最高40日) 結婚休暇、忌引休暇等 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,558,170〜5,038,760円
想定月収282,606〜378,496円
賞与1.7カ月/年 年1回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:196,350円-292,240円 夜勤手当:61,256円(月4回×15,314円-/回)※基本給により変動 資格手当:25,000円 (該当者のみ加算) 扶養手当、住宅手当、育児手当、通勤手当

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限26,000円/月

【住宅手当の詳細】 6,000円(扶養なし)、12,000円(扶養あり)

【保育手当の詳細】 上限45,000円/月 ※満4歳前日まで支給

【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円、扶養家族1名に付き5,500円(2名まで)

その他福利厚生

【その他】 ・医療費補助制度:当院で受診した場合、医療費が半額になります。 ・健康管理:併設のクアハウス石和の温泉やトレーニングルームがいつでも利用できます。 ・人間ドック:併設のクアハウス石和の人間ドックは、半額で受けられます。 ・互助会:納涼会、クリスマス会など開催

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 家賃20,000円/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:1,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

大病院のようなキャリアラダー制度などはございませんが、ご経験に自身の無い方は、最低でも2年間はプリセプターをつけておりますのでご安心下さい。 日々の業務において看護師全体で声をかけ合うので、安心して勤務いただいております。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

新卒採用も毎年1-3名受け入れています。

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その他参考情報

石和温泉病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
89名
常勤非常勤
看護師40名弱 准看護師15名程度看護師:6名 准看護師:5名
夜勤時
・回復期リハビリ病棟1:看護師2名+助手1名(※看護師1名+助手2名の場合もあり) ・回復期リハビリ病棟2:看護師2名+助手1名 ・一般病棟:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 37.6歳

【ママ・パパナース】 子育て看護師の割合:21%

病院特有の情報

【病床数】 182床

【電子カルテ】 無し ・紙カルテ(SOAP)+オーダリング

【看護方式】 ・チームナーシング ・プライマリーナーシング ※患者さんの入院から退院までを一貫して担当し、やりがいや責任感を持って看護を提供できます。

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 回復期リハビリ病床と一般病床を有する182床のリハビリテーション病院です。 脳血管疾患・大腿骨頚部骨折などの急性期を脱した患者様に集中的なリハビリを行い、在宅に復帰できるよう多職種合同チームで取り組んでいます。 各職種の担当者が入院から退院まで一貫して関わり、それぞれの役割に責任を持って地域に繋げています。 他職種連携で自宅まで関わるというやりがいを感じることができます。

【夜勤回数目安】 月4回

【病棟について】 【2A病棟(回復期リハビリテーション病棟/43床)】 ・脳血管疾患、頭部外傷、くも膜下出血シャント術後、脳腫瘍、多発性硬化症等。 ・大腿骨、骨盤、脊椎、股関節若しくは膝関節の骨折。股関節又は膝関節の置換術後。 ・外科手術又は肺炎等の治療時の安静による廃用症候群。 ※上記発症後または手術後2ヶ月以内(間接置換術は1ヶ月以内) ・受け持ち患者数:日勤-7-15名 ・スタッフ体制:日勤-看護師4-11名+助手1-3名/夜勤-看護師1-2名+助手1-2名 【2B病棟(地域一般病棟/54床)】 ・脳血管疾患、脳腫瘍、多発性硬化症、パーキンソン病等。 ・大腿骨、骨盤、脊椎、股関節若しくは膝関節の骨折、上肢の骨折。股関節又は膝関節の置換術後。 ・外科手術又は肺炎等の治療時の安静による廃用症候群 ※上記発症から2ヶ月以上が経過し、尚リハビリテーションが必要な方 ・受け持ち患者数:日勤-4-9名 ・スタッフ体制:日勤-看護師5-13名+助手2-5名/夜勤-看護師2名+助手1名 【3B病棟(回復期リハビリテーション病棟/60床)】 ・脳血管疾患、頭部外傷、くも膜下出血シャント術後、脳腫瘍、多発性硬化症等。 ・大腿骨、骨盤、脊椎、股関節若しくは膝関節の骨折。股関節又は膝関節の置換術後。 ・外科手術又は肺炎等の治療時の安静による廃用症候群。 ※上記発症後または手術後2ヶ月以内(間接置換術は1ヶ月以内) ・受け持ち患者数:日勤-4-9名 ・スタッフ体制:日勤-看護師5-13名+助手2-4名/夜勤-看護師2名+助手1名 ・平均在院日数:(一般)57.2日 (回復)77.5日 (回復)72.5日 ※TMS短期集中入院について 在宅生活のリハビリテーションだけでは回復が難しくなった方向けに、脳卒中による腕や手の麻痺の改善を目的とした、TMS短期集中入院(TMS治療:反復性経頭蓋磁気刺激治療+ボツリヌス療法+集中的作業療法+自主トレーニング:14日間)を行なっています。 わたしたちは、最先端医療を導入することで、人間の脳の潜在能力と可能性を追求していきます。

施設に関する情報

クアハウス石和(厚生労働大臣認定健康増進施設) 人間ドック・健診施設機能評価認定 宿泊ドック・日帰りドック・生活習慣病予防健診

深掘りINFO

大事にしていること

当院では、看護職員一人ひとりが豊かな心を持ち、患者様・ご家族様お一人おひとりに行き届いた看護が提供できるよう努めています。 看護部は、リハビリを必要とする患者様の生活の再構築に関われるよう、リハビリ看護師として自己の能力向上に努め、チーム間の連携を図り、患者様・ご家族様が安心して療養・退院できるよう、リハビリ看護を実践・提供することを理念としています。 患者様に寄り添い支える人となれるよう、専門職業人として日々研鑽を積み、看護観を確立することを基本方針としています

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県笛吹市

石和町八田330-5

最寄駅

石和温泉駅 / 春日居町駅 / 酒折駅

アクセス

JR石和温泉駅より徒歩12分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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