最終更新日：2025/3/28
船橋市立リハビリテーション病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
［午前中］状態観察、清潔ケア、排泄介助、処置、血圧測定、入退院対応、昼食時移動介助、配薬準備 ［昼］配膳、食事介助 ［午後］カンファレンス、病棟訓練、排泄介助、経管栄養注入、水分摂取介助、記録、入浴介助 等 ［夕方］申し送り、経管栄養注入 等
確認中
[電車の場合] JR船橋駅北口バスターミナル(5)(6)よりバス医療センター経由に乗車15分 [車の場合] 京葉道路 花輪ICより我孫子方面 国道14号 大神宮下交差点より高根台方面へ15分
確認中
10人
［期間］6ヶ月
回復期看護にご興味のある方は是非一度お問い合わせ下さい。
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
| 遅番1 | 11:30〜20:30 |
| 遅番2 | 12:30〜21:30 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業20時間/月
〜詳細〜 10-20時間/月 ※1日30分-1時間程度です。子育て中の看護師や、仕事の進め方によっては、ほとんど残業はございません。
［休日］ 週休2日制（シフト制） ［休暇］ 特別休暇（慶弔） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 120日
| 想定年収 | 4,323,080円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,220円〜 |
| 賞与 | 1.8カ月/年 2022年度実績 年1回 ※業績、個人評価により変動します。 |
～給与・待遇内訳～ 【大学卒】 ［基本給］248,150円より ［夜勤手当］17,500円/回 ［住宅手当］10,000円-20,000円 【短大・専門卒】 ［基本給］240,220円より ［夜勤手当］17,500円/回 ［住宅手当］10,000円-20,000円 ※基本給は経験や年齢により変動します。 ※別途手当あり
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 ［世帯主］20,000円 ［非世帯主］10,000円
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］7,000円 ［子］3,500円（第3子まで）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 輝Kids保育室 ［場所］病院敷地内 ［年齢］生後3ヶ月から未就学児 ［曜日］月曜-土曜日、第1日曜 ［時間］8:00-18:-00 ［人数］18名（現在は8名程度利用） ［2重保育］無し ［備考］保育目標、年間行事（入所記念、こどもの日、お楽しみ会）、 デイリープログラム（3歳以上午前中自由・検温・お散歩・お昼ね・検温・おやつ）
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
車1,500円、バイク200円
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
・教育専門の部署があります。リハに関する研修があり、既卒・新卒問わず学ぶ機会があります。 ・定期的は集合研修・外部研修と配属部署でのプリセプターによるきめ細やかな指導体制と1年目・2年目・3年目それぞれの目標に沿った教育プログラムを設定しています。また、採用時から毎年全職種合同の研修があり、他職種から学ぶチャンスもたくさんあります。 ・中途採用者の適応を図るプログラムも用意しています。 ・奨学金制度（貸付月額50,000円、年額600,000円）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約90名 | |
| 日勤時 | |
| 日勤時は介護福祉士含め基本4名体制 看護師日勤2名、早番1名、遅番1名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名+介護士1-2名 |
【看護師年齢層】 平均33歳(20代半ばから30代後半が殆どです。)
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍しています。
【病床数】 200床
【介護職員人数】 約60名
【医師人数】 常勤10名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 平均在院日数は70-90日 ・家で過ごすように極力過ごすことが最大のリハビリという信念から、食事は極力経口・食堂で、トイレはおむつではなくトイレで、日中はパジャマでなく普段着に着替えて、という方針です。 ・最も多い疾患は脳血管系からの麻痺、その次が下肢の骨折等。 ・院内事故のデータも公開しています。転倒が多いのは、抑制をしない方針だからです。 ・機械浴もありません。 ・整形の患者様、脳外科の患者様は半々位の割合です ・重症度に応じて患者様を分ける事はしていません。 (3Fは重症度が高い患者様、2Fは整形の重症度が低い患者様等の分け方はしていません) 【関連事業所】 初台リハビリテーション病院 【リハビリ看護について】 リハビリ病院と聞くと、理学療法士や作業療法士がメインに思えるかも知れませんが、急性期から転院してきた患者様の生活のリズムを整え、主体性・自己決定権を尊重しながらリハビリがスムーズに進むようにしていくのは看護師の重要な役割でありリハビリ病院の医療サービスの重要な基盤です。 また、退院前には自宅訪問するなどして、退院後の生活を見据えた看護ケアを提供しています。 いわゆる亜急性期に近い病棟なので看護師にとっては、リハビリについてはもちろん、フィジカルアセスメントを含めた能力が身につきます。
【夜勤回数目安】 月4回
【病棟について】 200床（4人床40室、個室40室） ［2階］70床 ［3階］70床 ［4階］60床
【別の回復期病院から転職した方の感想です】 ・「患者さん第一」これがチーム医療だと思った 入院してからすぐに目標を決める 前の病院と比べてもかなり早い。前の病院は主治医が家族と本人と3者間で決める。 船橋リハでは看護師だけではなくて、リハ・薬剤師・栄養士・ソーシャルワーカー・医師が集まって、入院の時の初回評価をして、患者さんと話あって、すぐに目標を決める。 患者さんに対しての初回のカンファレンスをして、すぐに受け持ちの看護師が担当のリハと関わる。主治医が主導ではなくて、チーム医療言葉だけではなく、実践しているのがすごいと思った ・患者さんが食堂でご飯を食べる&飲み物選べる 食事の時にお茶を無料で配ります。(症状による) 緑茶・ほうじ茶・ウーロン茶・ホットコーヒー・オレンジジュース・さゆ・水・紅茶など。 「お飲み物何がいですか」って看護師が一人一人聞いて出すのでカフェの店員みたい。在宅に近いところを目指しているんだなと感じた。 他の部屋の患者さん同士でも、コミュニケーションを取れており明るい雰囲気
塚田駅 / 馬込沢駅 / 新船橋駅
[電車の場合] JR船橋駅北口バスターミナル(5)(6)よりバス医療センター経由に乗車15分 [車の場合] 京葉道路 花輪ICより我孫子方面 国道14号 大神宮下交差点より高根台方面へ15分
病院（回復期）
リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/3/28
2025/6/11
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