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・神戸市北区の「しあわせの村」にあり、神戸市内とは思えないほど閑静で、四季折々の季節感がある良い療養環境です! ・年間休日が120日以上と休みが多いです。 ・車通勤が可能です。 ・年収349万円-見込めます。 ・日中のみ託児所利用可能です。 ・重心の経験、臨床経験がなくてもしっかり教育します! ・施設と言っても医療度が高いので、スキルは落ちません。モニター・呼吸器は多数あります。
病棟
病院内における看護業務
毎月第4金曜日に時間外で自由参加型の勉強会あり 勤続5年で学会旅行にいけます(旅費50,000円・食事代10,000円が病院から支給)
・経験が少なくても、新入職員研修をはじめ勉強会や他施設での研修もしているので安心です。 ・年間で研修諸費用(旅費等含む)として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。 ・全体・対象者別・部門別・新入職員研修、キャリア支援教育制度など、研修や勉強の機会が多くございます。 ・教育部門に大学の准教授を専任で就任しており、役職研修や新人研修を担当しております。
人事制度の基本骨子に「研修」を重要なキーワードとして位置づけています。社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについては、研修プログラムに沿って全職員が研修を受ける体制を整えています。加えて、専門性を高めるための研修は必要な要素を都度確認し、講義形式の研修だけでなく外部セミナーなども多用しながら全体のスキルUPを図れるよう積極的な取り組みを実施しています。 入職後行われる新入職員研修をはじめ、月1回の月末勉強会や、他施設での研修も行っています。
【専門的なケアなど、たくさんのことが学べます!】 医療度が高い施設です。患者さんやご家族とゆっくり向き合いながら仕事がしたいという方、障がいを持った方々へ、生活中心の看護を提供したいという方、目標に向かって頑張ることができる方、歓迎致します。ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。
想定年収 : 448.3〜533.5万円
想定月収 : 31.8〜37.3万円
・基本給:191,800円-246,800円 ・資格手当:55,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回平均) ・特別勤務手当:10,000円/月 ・処遇改善手当:12,800円(2022年度) ・賞与3.5ヶ月(前年度実績)
3.5カ月
年2回、合計3.5ヶ月 ※日勤常勤の場合は合計2か月の支給となります。 ※賞与算定期間:夏12/1-5月末、冬6/1-11月末 ※支給額:夏2ヶ月、冬2.5ヶ月
あり
1号級2,200円ずつ 2号級3,400円ずつ昇給 (常勤は2号級、准常勤は1号級ずつ)
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:45〜08:45
[遅出] 12:00〜20:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
休日 週休2日制 年間休日120日 休暇 年末年始休暇 6日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇(就業5年以上で研修として2日、最大6万円支給)
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 63歳
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り 配偶者13,000円 子供5,000円/名(18歳まで)
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兵庫県神戸市北区しあわせの村1番9号
電車・ 各線三宮駅 市バス66系統(30分) 電車・ JR神戸駅 市バス123系統(40分)、市バス150系統・阪急バス150系統(35分) 電車・ 地下鉄湊川公園駅 市バス123系統・市バス150系統・阪急バス150系統(30分) 電車・ JR新長田駅 市バス17系統(45分) 電車・ 地下鉄名谷駅 市バス120系統(30分) 電車・ 神鉄西鈴蘭台駅 市バス150系統・阪急バス150系統(10分) 電車・ 神鉄箕谷駅 市バス158系統・阪急バス158系統(30分)
病院
小児科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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