最終更新日:2025/3/27

神戸医療福祉センターにこにこハウス

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

定着率が非常に良く、笑顔がいっぱいの施設です
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・神戸市北区の「しあわせの村」にあり、神戸市内とは思えないほど閑静で、四季折々の季節感がある良い療養環境です! ・年間休日が120日以上と休みが多いです。 ・車通勤が可能です。 ・年収349万円-見込めます。 ・日中のみ託児所利用可能です。 ・重心の経験、臨床経験がなくてもしっかり教育します! ・施設と言っても医療度が高いので、スキルは落ちません。モニター・呼吸器は多数あります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

北区

しあわせの村1番9号

アクセス

電車・ 各線三宮駅 市バス66系統(30分) 電車・ JR神戸駅 市バス123系統(40分)、市バス150系統・阪急バス150系統(35分) 電車・ 地下鉄湊川公園駅 市バス123系統・市バス150系統・阪急バス150系統(30分) 電車・ JR新長田駅 市バス17系統(45分) 電車・ 地下鉄名谷駅 市バス120系統(30分) 電車・ 神鉄西鈴蘭台駅 市バス150系統・阪急バス150系統(10分) 電車・ 神鉄箕谷駅 市バス158系統・阪急バス158系統(30分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【専門的なケアなど、たくさんのことが学べます!】 医療度が高い施設です。患者さんやご家族とゆっくり向き合いながら仕事がしたいという方、障がいを持った方々へ、生活中心の看護を提供したいという方、目標に向かって頑張ることができる方、歓迎致します。ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:45〜08:45
遅出12:00〜20:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 月数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

休日 週休2日制 年間休日120日 休暇 年末年始休暇 6日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇(就業5年以上で研修として2日、最大6万円支給)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,482,500〜5,335,000円
想定月収317,600〜372,600円
賞与3.5カ月/年 年2回、合計3.5ヶ月 ※日勤常勤の場合は合計2か月の支給となります。 ※賞与算定期間:夏12/1-5月末、冬6/1-11月末 ※支給額:夏2ヶ月、冬2.5ヶ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:191,800円-246,800円 ・資格手当:55,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回平均) ・特別勤務手当:10,000円/月  ・処遇改善手当:12,800円(2022年度) ・賞与3.5ヶ月(前年度実績)

昇給

昇給あり

1号級2,200円ずつ 2号級3,400円ずつ昇給 (常勤は2号級、准常勤は1号級ずつ)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円 子供5,000円/名(18歳まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 しあわせの村内に、企業主導型保育園があります。(2020年9月時点で空き無し) <概要> 選任の保育士がいます。 しあわせの村は環境が非常に良いので、午前中の天気が良い日はほぼ毎日外に遊びに行っています。 寝る畳の部屋と遊ぶ部屋が分かれており、子供を預けるには良い環境です!にこにこハウスの職員も多く預けています。 夏休み、冬休みは学童あり(小3まで) ※日祝の小学生のあずかりはやっていません <託児所利用料金> 日割500円 / 食事代350円/日 月額10,000円 / 食事代350円/日 またにこにこハウス内では地域向けに病児保育室も運営しており、当施設の職員ももちろん利用可能です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

2区間以上高速を使っての通勤の場合は、交通費と別途で高速代も支給します 例:第二神明-神戸北線 ※2区間なので該当します

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・経験が少なくても、新入職員研修をはじめ勉強会や他施設での研修もしているので安心です。 ・年間で研修諸費用(旅費等含む)として予算が立てられており、施設の内外で開かれる様々な研修参加をバックアップしています。 ・全体・対象者別・部門別・新入職員研修、キャリア支援教育制度など、研修や勉強の機会が多くございます。 ・教育部門に大学の准教授を専任で就任しており、役職研修や新人研修を担当しております。

発展教育支援

毎月第4金曜日に時間外で自由参加型の勉強会あり 勤続5年で学会旅行にいけます(旅費50,000円・食事代10,000円が病院から支給)

教育制度の備考

人事制度の基本骨子に「研修」を重要なキーワードとして位置づけています。社会人としての基礎知識、リーダーやマネージャーに必要なマネジメントスキルの習得などについて...

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その他参考情報

神戸医療福祉センターにこにこハウスで働く看護師さんの特徴

夜勤時
2階 看護師2名/助手2名の4名 1階 看護師3名/助手2名の5名

【看護師年齢層】 平均年齢は40歳前後

【ママ・パパナース】 日勤常勤で働いている家庭を持つ職員も多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 96床

【電子カルテ】 有り ※富士通製です。オーダリング導入済み

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 [患者さんについて] 病院と違ってQOL重視(お風呂は週3回、極力車椅子座らせる、口腔ケアしっかり)です。 呼吸器の患者様もアンビューをつかって入浴します。 呼吸器はニューポートではなく、LTVです。少しでも寝たきりにならないように携帯性がいいものを選んでいます。 年齢は3歳-60代まで幅広く(平均37歳)、基本は病室から出て食事をします。 古い重症心身障害者施設は慢性期患者・症状の比較的軽い患者様が多いですが、新しい重症心身障害者施設は症状の重い患者様が多いです。 にこにこハウス療育センターは重度心身障害+重度知的障害の混合患者が多く、おむつ交換等の生活援助が多いです。 したがって、「施設だから」と言って楽ではありません。症状が混合の人もいるし、呼吸器の患者さんもおり、呼吸器は常時6-7台稼動しています。「施設だから」と言って勉強できない環境・スキルが落ちる環境ではありません。医療度合いは高いです。

【夜勤回数目安】 平均4回

【病棟について】 ・建物/病棟について <本館> 2病棟、88床(ショートステイ8床、急性期2床、一般78床) 1F 病棟・44床 重症度 高 (ショートステイ4床、急性期2床、一般38床) 2F 病棟・44床 重症度 低 (ショートステイ4床、一般40床) ※急性期:かかりつけの患者さんが体調が悪くなった時に入院する病室 ※ショートステイ:家族の介護疲れや旅行の時にお預かりするレスパイト入院を目的としています <新館> 2012年5月に開設したばかりで、木の香りに包まれ非常にキレイです。 天井にソーラーパネルが取り付けられていて、夏は熱を逃がして、冬は室内に熱を送り込むエコな仕組みです。 外来・リハビリを行う棟。外来は、発達障害の患者さんが多いです。 スヌーズレンズ室 非日常空間で癒し・刺激を提供するために、キラキラした照明・ウォーターベッドなどがあります。

施設に関する情報

入所:80名、短期入所:15名、緊急入院:1名

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

北区

しあわせの村1番9号

最寄駅

藍那駅 / 西鈴蘭台駅 / 鵯越駅

アクセス

電車・ 各線三宮駅 市バス66系統(30分) 電車・ JR神戸駅 市バス123系統(40分)、市バス150系統・阪急バス150系統(35分) 電車・ 地下鉄湊川公園駅 市バス123系統・市バス150系統・阪急バス150系統(30分) 電車・ JR新長田駅 市バス17系統(45分) 電車・ 地下鉄名谷駅 市バス120系統(30分) 電車・ 神鉄西鈴蘭台駅 市バス150系統・阪急バス150系統(10分) 電車・ 神鉄箕谷駅 市バス158系統・阪急バス158系統(30分)

施設形態

病院

診療科目

小児科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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