最終更新日:2025/5/12

訪問看護ステーション ありがとう

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【豊中市】日曜日休み/子育て理解有り/「患者様一人一人と向き合う丁寧な看護」の実現
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2007年に開設以来、チーム医療で患者様に寄り添う看護を提供しています。 ・吹田市-豊中市を中心に1日4-5件程度を回ります。 ・複数の看護師で患者様を担当し、お互いに相談や連携を取りながら業務を行っていただきます。 【勤務特徴】 ・日曜固定休みの4週8休制です。夏季・年末年始休暇もございます。 ・16:30-17:00には帰社するスケジュールで、月末以外はほぼ残業無しで退勤できます。 ・65歳定年です。 ・主に原付バイクにて訪問を行います。 【教育・研修の受け入れ】 ・状況によりますが、1ー2ヶ月は同行訪問です。その後、独り立ちとなります。 ・オンコールも慎重に時期を見定めた上でスタートするため経験の少ない方でも安心です。 ・毎朝の情報共有で他メンバーも同じ利用者様の情報を把握しており、相談がしやすい環境です。

訪問看護ステーション ありがとうの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション ありがとうへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・医療処置や服薬管理などの医学的管理や療養生活のサポート ・現場や事務所で端末にて看護記録入力や関係機関との連携業務

1日の業務詳細

8:30-9:00 AM チームミーティング、情報共有、当日のスケジュール確認 9:00-12:00 PM 利用者宅へ移動、午前中の訪問(1-3件)、バイタルサイン測定、医療処置、清潔ケア、服薬管理、指導・相談、記録 12:00-1:00 PM 休憩(訪問スケジュールにより変動) 1:00-5:00 PM 利用者宅へ移動、午後の訪問(数件)、バイタルサイン測定、医療処置、清潔ケア、服薬管理、指導・相談、記録、関係機関との連携、事務作業(必要に応じて) 5:00-5:30 PM 事業所に戻り、最終的な記録と報告、翌日の準備、オンコール担当への申し送り

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府豊中市

北条町4-9-1

アクセス

大阪市営御堂筋線 江坂駅 バス・車10分 阪急宝塚本線 服部天神駅 バス・車10分 北大阪急行電鉄 江坂駅 バス・車10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・訪問看護未経験だが、意欲のある方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

オンコール無し 時短勤務・勤務日数相談可能

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 基本残業はほとんどございませんが、毎月末は担当医や各機関に報告・レセプトなどがありますので、多少の残業が発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 4週8休制 固定休:日曜日+平日1日 [休暇] 夏季休暇:3日(7・8・9月の期間で希望に合わせて取得可能) 冬季休暇:5日(事業所休業日:12/30-1/3、看護師は交代勤務) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜2,200円
賞与2カ月/年 年2回 ※業績等による

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

年1回 ※業績等による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤:要相談 原付・自転車:可

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続1年以上 ※退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

未経験のブランクの方は1-3ヶ月程度先輩看護師と同行訪問を行っていますので安心です。 OJTによる研修や、スキルアップのための研修も充実しています。

教育制度の備考

<内部研修> ・月1回:常勤MTG ・3ヶ月毎:非常勤含めたNTG(3ヶ月に1回) ケアマネ・リハ・医師との連携 ヒヤリハットの事例共有など <外部研修> ・月...

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その他参考情報

訪問看護ステーション ありがとうで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
4名5名
日勤時
4-5名

【看護師年齢層】 30-60代、管理職2名は50・60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレットシステム

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 バイク

【オンコールについて】 所有回数:月5-7回程度(常勤者で持ち回り/入社6ヶ月以後-) 出動頻度:ほぼ無し(基本救急車対応)

【独り立ちの時期】 1ー2ヶ月の同行訪問があります。3ヶ月目から1人立ちし、6ヶ月以降からオンコール対応をお願いします。

施設に関する情報

・訪問エリア:吹田市、豊中市 ・利用者様:100名程 ・重度や難しい疾患:少数 (酸素ボンベを自宅においておられる方など。一部特別指示書が出ている方も対応しています。)      ・ケアプランセンターを持っており介護が必要な方もいます。

深掘りINFO

これからの計画・取組

サテライトを作りたいと考えています。 立ち上げ経験がある方や新しいことをしたい方も積極的に募集しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

緑地公園駅 / 服部駅 / 江坂駅

アクセス

大阪市営御堂筋線 江坂駅 バス・車10分 阪急宝塚本線 服部天神駅 バス・車10分 北大阪急行電鉄 江坂駅 バス・車10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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