最終更新日:2024/9/30

小嶋病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【太田川駅より徒歩2分】給与高水準・残業ほぼなし!東海市の回復期、慢性期医療を担う地域密着型の病院です。
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3交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・給与高水準。諸手当が充実しており、しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ・名鉄常滑、河和線『太田川駅』より徒歩2分&車通勤可とアクセス良好です。 ・残業ほぼ無しで、有給取得率も高めです。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・子育て世代活躍中!子育てへの理解があるので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務 [夜勤について] 深夜勤は朝の食事介助も夜の食事介助はなく、夜勤負担をなくそうと日勤帯にできる業務は組み込んでいます。点滴、見守りの業務となり、ナースコールも少ないです。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

愛知県東海市

大田町後田1120番地

アクセス

[電車] 名鉄線『太田川駅』から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にすることができる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視されている方 ・教育サポート体制が整った環境で慢性期医療をしっかり学んでいきたいキャリアが浅めの方 ・子育てが一段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていこうとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:00〜15:00
準夜勤15:00〜22:00
深夜勤22:00〜07:00

[夜勤]回数・曜日固定の相談可

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 [障がい者病棟]残業ほぼなし [地域包括ケア病棟]‐10時間(※入退院対応など)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休 希望休3日 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与) 上期休暇、下期休暇(各3日) ※連休は10日連続まで取得可 [年間休日] 111日(上期/下期休暇を含む)

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給与・福利厚生

給与

想定月収174,000〜276,500円
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給] 看護師:162,000円‐176,500円 准看護師:129,000円‐143,500円 [資格手当] 看護師:20,000円 准看護師:15,000円 [調整手当] 看護師:70,000円 准看護師:20,000円 [勤務手当] 看護師:17,000円 准看護師:15,000円 [3交代手当]84,000円 (※3交代手当…日勤手当3,000円/回×月8回、準夜勤手当4,000円/回×月8回、深夜勤手当7,000円/回×月4回として算出) [住宅手当]10,000円 [賞与]516,000円‐706,000円(4.0ヶ月/年) ※該当者のみ支給 家族手当、皆勤手当(3,000円)、休日手当(1,000円/回)、勤続手当(※経験加算あり)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円(規定により支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円(一律支給)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]20,000円 [他の扶養者]6,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上 ※自己都合による退職の場合は180日以上前に要申告

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 1年更新

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・教育フォロー担当者がいます ・「何か起きたらすぐ質問できる体制」をしっかり確立しています。 ・月単位で熟練度を確認 ご自身でもしっかりスキルアップしたことを確認できるように、月単位でチェックしています。目標意識をしっかり持って着実に成長していくことができます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] ・業務内研修:入社後教育担当が指導します(入職後1-3ヶ月程度) ・院内勉強会:複数のグループに分け、時間内に実施しています。 ・院外研修:任意参加ですが支援制度があります。

教育制度の備考

資格取得支援:医療安全等であれば補助あり。

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その他参考情報

小嶋病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
44名
夜勤時
地域包括ケア病棟:看護師2名+介護士0名 障がい者病棟:看護師1名+介護士1名

【看護師年齢層】 20代-60代(40代が多い)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 240床

【医師人数】 13名(常勤換算)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング、受け持ち制

【看護基準】 13:1 [地域包括ケア病棟]13:1 [障がい者病棟]13:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 [地域包括ケア病棟] 急性期病院からの転院をメインに受け入れている病棟です。 そのほかにも教育入院やレスパイト入院など様々な使い方ができます。 検査入院やリハビリテーションなどの方の入院も可能です。 [障がい者病棟] 重度の肢体不自由、重度の障害をお持ちの方が長期の入院生活を送っています。 難病患者などを対象に治療を行う病棟です。 ・患者様の体位交換について 体位交換については、1名では行わず2-3名で行います。

【夜勤回数目安】 準夜勤8回、深夜勤4回程度

【病棟について】 [東館2階]障害病棟 [東館3階]地域包括ケア病棟 [本館2階]閉鎖中 [本館3階]閉鎖中

【1日の外来人数】 125名程度

【オペについて】 [手術室]全2室 [看護師]4名体制 [手術内容]8割以上が眼科分野です。その他、外科、整形外科、脳外科もなどを行っています。 ※眼科:水晶体再建術(白内障手術)、硝子体手術、網膜光凝固術(網膜剥離手術)など。 ※整形外科:骨折観血的手術など。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【ワークライフバランスが充実!】 残業はほとんど無いので、終業後のプライベートの時間を大切にできます。 また、有給消化率も高く、希望休は月3日まで申請可能です。 最大10連休まで取得可能なので帰省や旅行など、ゆっくり満喫したい方におススメです! 病棟の日勤帯は15時まで!時間がぴったりで終業なので、一日を有効活用できると好評です。準夜勤も時間ピタで帰れます! 【子育て理解あり】 子育て中の看護師多数在籍しており、子ども学校行事や、急な体調不良などによる助け合いなど、お互い様文化が根付いています。みんなで柔軟に協力しながら調整しています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県東海市

大田町後田1120番地

最寄駅

太田川駅 / 高横須賀駅 / 新日鉄前駅

アクセス

[電車] 名鉄線『太田川駅』から徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/9/30

求人有効期限日

2024/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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