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愛知県
名古屋市
名古屋市北区
木の香往診クリニック
常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2025/2/28

木の香往診クリニック
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

名古屋市を中心に訪問医療を行っているクリニックです。

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

昇給あり

・院長は優しい雰囲気で、在宅医療に真剣に向き合っています。周辺医療機関からの患者様紹介も多く、確かな医療を提供しています。・医師・看護師・専属ドライバーの3人体制で訪問するため、看護師が医師を乗せて運転する必要がありません。・夜間は専任の看護師がいるため、電話を持って帰るいわゆるオンコール対応がありません。完全日勤常勤でのお仕事です。・産休育休取得実績があり、復職して活躍している職員もいます。お子様の体調不良などによる急なお休みも、職員同士カバーできる体制が整っています。・土日は訪問件数も平日より少なく、シフトで回すため、毎週ではありませんが土日のお休みもしっかりあります。・お客様対応の専門部署があり、組織的に対応しているため、看護師さんの負担軽減に繋がっています。

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募集要項

施設形態	診療所
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問診療（早番・遅番有り）

業務内容

訪問診療クリニックにおける看護師業務

【1日の業務詳細】

［訪問診療］・医師/看護師/ドライバーの3人体制で訪問・訪問先は個人宅・施設へ1日10-15件程度訪問 ※看護師が1人で訪問するのは、施設入居者様の定期的なバイタルチェックに伺う場面などに限られています。［相談室］・新規患者受付・契約対応、既存患者フォロー・関係医療機関等との連携業務、パソコン入力等・アセスメント業務（契約説明含む）・重要事項説明書・契約書・在宅生活支援計画の作成 ※1日あたり2-3件の外出（新規契約、担当者会議等） ※1日あたり新規契約7案件前後［オンライン診療サポート］ご自宅で生活されている高齢者にスマホやタブレットを用いたオンライン診療を行うことになりました。しかしながらオンライン診療を開始するにあたり高齢者はスマホなどの操作に明るくないです。そのため、サポーターが施設や個人宅の患者さんのオンライン診療の補助を行い医師と患者さんを繋ぐ役割を担っていただきます。・バイタルサイン測定・医師の指示により身体状況の把握・傷処置・家族指導・療養生活環境のアセスメント等

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市

北区

駒止町2-22

アクセス

・志賀本通駅より徒歩5分・地下鉄黒川駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

入職後6ヶ月間の有期雇用・その後双方合意のもと無期へ切り替え

こんな人を求めています

・在宅未経験でも、在宅医療に対する思いがある方なら大歓迎です。・手技の向上を目指したい方にとっても、学びの多い現場です。・PC操作が必要です。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45
早番	07:30〜16:30
遅番	11:00〜20:00

※早番/遅番はそれぞれ月2,3回程度です。

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

休日備考

［休日］・年間休日110日・月9日の休み（2月は8日） ※基本的に日曜はお休み［休暇］・有給休暇:有（入職時に3日付与）・入職年は4月、8月、12月に各1日特別休暇・2年目以降は毎年4月に特別休日を3日付与 ※産休/育休取得実績有り

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,240,000円〜
想定月収	320,000円〜
賞与	2カ月/年年2回　前年度実績

～給与・待遇内訳～［給与モデル］基本給:200,000円職務手当:40,000円資格手当:40,000円調整手当:20,000円その他手当:20,000円 ※調整手当は経験や能力に応じた額の支給となります。 ※早番手当:1,500円/回遅番手当:4,000円/回を別途支給します。 ※残業代は別途支給します。 ※経験により変動があります。

昇給

昇給あり

年1回（4月） ※業績連動や個人評価による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限20,000円 ※公共交通機関利用のみ支給 ※ガソリン代支給無し ※駐車場は個人契約（費用は法人負担）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

個人で契約し自己負担

通勤手段に関する詳細

ガソリン代等の支給は無し

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】協議の上就業意思と健康状態に応じ勤務継続可

教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

先輩看護師に1-3か月程度同行することで、訪問看護に必要なスキルをしっかり学ぶことができます。実際に訪問診療未経験で入職される方がほとんどです。また病院以外には珍しく、中途入職者にはプリセプターがつき指導を行います。プリセプターは原則同じ先輩看護師が担当するため、困ったときに相談しやすい環境があります。

その他参考情報

木の香往診クリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
35名
常勤	非常勤
20名	15名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】在籍有り（急なお休み等もフォロー可能）

診療所特有の情報

【医師人数】 31名

【電子カルテ】有り・モバカルを使用・パソコン作業有り

【往診時の同行】有り

施設に関する情報

・送迎に使う車両は、クリニックが所有するプロボックスなどのワゴン車になります。・現地へは、ナビタイム（カーナビ）を利用して向かっていただきます

よりよい職場作りのために

・木の香往診クリニックでは、子育てをしながら働く看護師さんを応援する様々な制度が整っています。産休育休取得実績と復帰率も高いです！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。実際に、産休育休を取得後、職場に復帰して活躍している職員も多数います。・また、子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子様の急な発熱などによる休みにも理解があります。職員同士でサポートし合う体制が整っているため、安心して仕事に取り組めます。・訪問診療は初めてという方も、ご安心ください。先輩看護師による同行研修（1-3ヶ月）やプリセプター制度など、充実したサポート体制をご用意しています。訪問診療に必要なスキルをじっくりと身につけ、自信を持って患者様と接することができるよう、丁寧に指導いたします。