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・残業少なめ!17時30分には、皆さんほぼ帰っています。 ・日勤は17:15までですが、病棟は昼休憩を45分にして、残りを17:00-17:15につけているので、実質17:00には帰れるためお子さんのお迎えも安心です(残業は10分単位で手当有)。 ・研究会、発表会などほぼありません。勉強会はあっても、17時までには終わり、2ヶ月に1回程度です。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
整形外科看護の術前・術中・術後 を通して学ぶことができます。 また回復リハビリ病棟や包括ケア病床では、退院支援を強化していますので、リハビリスタッフやMSWとともに、早くから看護師も一緒に患者様のご家族とのカンファレンスを行い、目指すゴールを試行錯誤しながら考えています。これは看護の日々のケアに大きく関わってきます。看護師が入院中のケアだけでなく患者様が退院されていく地域へ導くために何が必要で大切かを学ぶことができます。 療養病棟では終末期看護を学ぶこともできます。
・業務内研修(看護部内研修) ・業務外研修(AED研修など) ・勉強会 ・オンラインサポートシステム(学研)
中途採用で来られた方は、色々な経験値がありますが、まず当院の達成チエックリストに基づいて、1日・1週間・1ヶ月と確認しながら行っていきます。もちろん日々は、指導者と一緒にケアしていきます。個人の状況に合わせて早くになれる方や数か月かかる方もみえますが、ゆっくり学んでいただければと思います。 病院によって異なることも多々あり戸惑う事もありますので、1日目・1ヶ月目には看護部と面談します。忌憚なく話していただいています。
・勉強会は2ヶ月に1回 ・入社後の先輩職員によるOJT程度 ・希望すれば看護協会の勉強会に費用負担で参加できます ・教育は大門ラダーで、看護倫理を基本とし、4ヶ月に1回はリフレクション(看護の振り返り)を行っています
・整形外科の看護に興味がある方 ・プライベートも仕事も充実させたい方 ・急性期病院で経験を積みたい!でも忙しすぎるのは避けたいという方
想定年収 : 398.1万円〜
想定月収 : 26.7万円〜
・基本給:185,000円-237,000円 ・資格手当:30,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月平均4回) ※以下、該当する場合に支給 ・日祝手当:3,000円/回 ・扶養手当:4,000円(中学生まで)
4.2カ月
年2回 ※実績により変動有り
あり
[日勤] 08:30〜17:15
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・1ヶ月単位の変形労働時間制(月に日曜日・祝日・木曜日3日相当分の休日) ※月7日休み+祝日分のイメージです ※希望休月3日 [休暇] ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(法定通り)
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 通勤手当:上限20,000円
[扶養手当]有り 4,000円/人(中学生まで)
福井様は非常に明るく笑顔溢れるお人柄です。 元々地域医療機能推進機構 四日市羽津医療センターにいらっしゃり、岐阜への転勤等もご経験されましたが、数年前に大門病院に入られております。 大きい組織での経験を活かし、より良い環境にしていこうと色々と改革されております。教育=共育として、共に育つを合言葉に、オンラインサポートシステムも導入しています。 子育て理解もあり、皆が働きやすい環境を整えていらっしゃいます。
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三重県津市大門1-3
・最寄り駅:近鉄 津新町駅(1.7キロ) ・三交バスご利用の場合 ・堀川町下車すぐ前または、三重会館下車フェニックス通りを東に200m ※バスの本数は比較的たくさんあります
病院
外科, 整形外科, 脳神経外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。