最終更新日：2025/3/17
介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームの入居者への看護観察 ・45名の入居者を日々、スタッフ15名程度で担当。 職員の約6割が看護職というナーシングホームです。
変更なし
琴電琴平線 太田駅から徒歩10分
変更なし
2人
・病棟、介護施設等での勤務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・ゆっくりと、じっくりと一人ひとりと向き合いたい方
| 早出 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業ほぼなし！
年間休日110日 週休2日制 月9回の休み ・夜勤明けは休み（入り⇒明け⇒休み⇒休みというパターンもあり。） お盆:1日（7・8月の中法定有給） 正月1日（12月、1月法定別途有給） 有給休暇:法定通り（6ヶ月後に10日間付与） 時間有給が取得可能です！(時間単位で有給が取れます※1時間-7時間まで）
| 想定年収 | 3,468,000〜3,768,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 244,000〜264,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 ※原資が基本給ではありません。 ※能力により3ヶ月以上の方もいます。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-210,000円 資格手当:15,000円-20,000円 夜勤手当:11,000円/回
有（年1回）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり 月額:10,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は週32H以上で社保加入可能
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
【補足】 65歳以降、ご自身で定年を決めていただきます。
都度現場のOJT
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 21名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 11名 |
| 日勤時 | |
| 1階…全員看護師（3-4名） 2階…看護師・介護士半々（3-4名） 3階…全員介護士（3-4名） 各フロア15名対応となります。 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1-2名＋介護師1-2名 合計3名体制 | |
【看護師年齢層】 30-70代 幅広く在籍
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 45名
【介護職員人数】 8名
【協力病院】 医療法人社団緑会ザイタックスクリニック
【電子カルテ】 有り タブレット
【平均介護度】 4後半（1Ｆは介護度5、2-3Ｆは3.0程度）
【定員に対しての入所率】 90-100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:随時数名
【夜勤回数目安】 月4回程度
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
夜勤のときは、スタッフ3名で対応します。 ・看護師の主な医療行為:喀痰吸引（最も多い）、点滴管理、酸素吸入 ・お看取り対応:月1-2件（施設内で対応）
【安心して長く働ける環境です】 約6割の職員が看護職なので、連携しながら業務ができます。 ・休暇、休日について 時間単位・半日単位の年次有給休暇の取得が可能です。 失効する年次有給休暇の日数を積み立てて、規程に基づき利用できる積立休暇制度あり（最大60日） ・定年について いわゆる定年制はありませんが、65歳以降（健康で就労可能であれば、上限設定なし）、本人の申し出により定年退職の扱いになり、退職金や積立休暇の使用等で有利な条件が適用されます。 ・退職金について 退職年齢に関わらず退職までの勤続年数で計算し、規程に基づき支給されます。
太田駅 / 仏生山駅 / 三条駅
琴電琴平線 太田駅から徒歩10分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
有り（敷地内禁煙:改正健康増進法 第一種施設）
2025/3/17
2025/6/15
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