最終更新日:2025/4/1
河渡病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
河渡病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも河渡病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 |
病院における看護業務及び付帯する業務 精神疾患・認知症患者様の看護業務及び生活指導を行っていただきます。 精神科看護はすべての看護の基本であり、看護そのものが治療として大きな意味を持っています。 心や身体に障がいをもつ患者様が適切な治療を受けながら「その人らしく」生活できるように支援しています。
確認中
新潟駅前バス乗り場10番より「E30河渡線」乗車約30分、「向陽2丁目」バス停で下車、徒歩3分
確認中
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
突発的な残業もなく、患者様とじっくり向き合いながら働ける環境です。 家庭との両立を叶えたい方、ワークライフバランスを保って長く勤務していきたいと考えている方にはぴったりの病院です。 新卒採用も継続的に行っておりますので、看護師として最初のキャリアを精神科でスタートさせたい方もぜひ河渡病院をご検討ください。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・男性看護師も多数在籍!コミュニケーションが円滑な職場で働きたい方 ・給与水準高めがご希望の方 ・新潟市内で精神科にて勤務していきたい方
日勤 | 08:45〜17:00 |
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準夜勤 | 16:45〜01:00 |
深夜勤 | 00:45〜09:00 |
早出 | 07:00〜15:15 |
遅出1 | 10:30〜18:45 |
[遅出2]12:15-20:30
日勤:55分 夜勤:55分
残業3時間/月
〜詳細〜 日勤・夜勤に関わらず、時間外勤務はほとんどございません。
有給消化率:70%程度
[休日] 完全週休2日制 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇:(初年度)採用後3ヶ月で2日、採用後6ヶ月で10日付与 育児・介護休業制度、子の看護休暇 ※育児休暇は過去3年間では女性職員の対象者の全てが取得 [年間休日] 125日(平均日数/その年のカレンダーによって変動する可能性あり)
想定月収 | 265,580〜295,040円 |
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賞与 | 4.2カ月/年 年2回(7月、12月)支給 ※2022年度実績 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:183,400円-212,860円 調整手当:33,900円 特勤手当:2,000円 精勤手当:2,700円 夜勤手当:43,580円(月8回程度)
年1回 1月あたり4,200円-(2022年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限16,000円
【住宅手当の詳細】 3,000円 ※単身・扶養家族無しの場合
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
確定給付年金あり
車通勤:可能
無料
有り
勤続3年以上・確定給付年金制度(退職時一括支払い)
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
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プリセプター 有 ラダー 有 勉強会 有 院内研修 有 院外研修 有 委員会 有
看護師在籍数 | |
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看護師103名、准看護師26名 | |
夜勤時 | |
準夜勤 3名体制 深夜勤 2名体制 |
【看護師年齢層】 平均年齢41-42歳 ※各年代バランスよく在籍しています。
【病床数】 412床
【医師人数】 常勤8名、非常勤4.4名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 受持ち看護制(一部機能別)
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 県内最大規模の精神科病院です。経度のストレス疾患から重度の精神病まで多様化し専門化する医療のニーズに幅広く対応しています。 人権の尊重と短期入院を心掛けています。
【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤併せて月8回程度
【病棟について】 精神科急性期治療病棟 7病棟 48床 入院基本料15対1 3・5病棟 138床 精神療養病棟 1・2・6病棟 166床 地域移行機能強化病棟 8病棟 60床
【1日の外来人数】 113.9名(うち、デイケア利用者 35.9名)
平成29年9月頃からアディダスの看護師服に変わりました。色も3色から選べます。
大形駅 / 東新潟駅
新潟駅前バス乗り場10番より「E30河渡線」乗車約30分、「向陽2丁目」バス停で下車、徒歩3分
病院(精神科)
内科、精神科、心療内科、歯科
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2025/4/1
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