地域に根ざした丁寧な医療・看護・介護
更新日:2024/9/7
神経疾患を患っている患者様の診療を積極的に行う病院です ・神経難病に関して、浜松市内で数少ない療養型専門病院! ・残業がほぼなし!ワークライフバランスに注力して取り組んでいます。 ・扶養手当、住宅手当(世帯主)があります! ・事前の希望休取得、2時間有給取得など、家庭環境に合わせて相談できます ・中途入職の方でも働きやすい環境を整えています。 キャリアラダーに沿った教育指導と評価を行い 新人や新規採用者にはプリセプター制を導入し、1対1の指導をしていきます! ・高給与!賞与前年度実績年間4.1ヶ月!基本給もほかの民間病院と比較しても高い病院です!
病棟
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
基本は現場でのOJTです。 キャリアラダーに沿った教育指導と評価を行った上で新人、新規採用者にはプリセプター制を導入し、一対一の指導をしています。 委員会は時間内、勉強会は時間外。月1‐2回程度。 病棟会議は毎月1回時間外にあります。
明るく、元気で患者様に優しく接することができる方
想定年収: 324.4万円〜
想定月収: 20.1万円〜
・基本給 看護師219,300円- 准看護師180,500円- ・資格手当 看護師17,000円 准看護師14,000円 ・皆勤手当:7,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(5回目より15,000円/回) ・夜食手当:300円/回 ・早番遅番手当:500円/回 ・第2.4.5土曜・日曜 勤務(勤務時間により)2,000円-8,000円 以下、該当者のみ支給 ・住宅手当 ・交通費 ・家族手当
4.1カ月
年2回 2022年度実績 ・支給日:夏:6月10日、冬:12月10日 ・算定期間 夏:11/16‐5/15 冬:5/16‐11/15
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 11:00〜20:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] ・シフト制 ・月9日休み、2月のみ8日(※閏年変更あり)+リフレッシュ休暇 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・時間有給休暇制度あり [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限33,000円まで (車通勤の場合2km以上で支給。10kmの場合約10,000円程度。 正職員の場合は月額制、パートの場合は日単位)
[扶養手当]あり第1子:6,000円 第2子:5,000円 第3子:3,000円 ※但し、母子・父子家庭の場合は下記の金額 第1子:11,000円 第2子:5,000円 第3子:3,000円
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静岡県浜松市浜名区於呂3181-1
[地図]・東名浜松ICより笠井街道を北へ約20分 ・新東名浜松浜北ICより西へ約10分 ・JR浜松駅より国道152号線また二俣街道を北へ約40分 ・遠州鉄道遠州芝本駅より徒歩10分程度
病院
内科, 整形外科, リウマチ科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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