最終更新日:2025/4/14

介護老人保健施設ヴィヴァン

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

木太三宅病院系列で安心の環境。残業ほぼなし、看護と介護の分担で体力的な負担も軽減しています。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・木太三宅病院が協力医療機関で安心です。 ・残業はほとんどありません。 ・看護業務と介護業務が分担されており働きやすい。 ・平均年齢30-40代の看護職員が活躍中。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設において入所者様および通所者様に対する看護業務全般 ・医師の指導の下、健康管理   ・食事、入浴、排泄等の介助 ・薬剤投与 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県高松市

木太町4443-1

アクセス

元山(高松)駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療機関併設の介護施設で安心して働きたい方。 ・残業が少なく、プライベートを大切にしたい方。 ・看護業務に専念できる環境で働きたい方。 ・チームワークを大切にしながら、利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・介護老人保健施設での勤務に関心のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:30〜18:30
夜勤16:30〜09:30
早出07:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,100,000円〜
想定月収225,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:160,000円-263,000円 ・資格手当:15,000円-20,000円 ・精勤手当:5,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(4-5回)

給与締め支払い日

20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:12,900円

【扶養手当の詳細】 家族手当:1,000円-15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

都度現場のOJT

教育制度の備考

教育体制:有

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その他参考情報

介護老人保健施設ヴィヴァンで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名2名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 17名

【協力病院】 木太三宅病院

【電子カルテ】 無し 一部記録をPCで行う

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろうの人数:15人程度 気管切開:10-15人

【夜勤回数目安】 3-6回/月

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 基本的になし 入浴外での処置のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

木太三宅病院が協力病院であるため、緊急時や医療的なサポート体制が整っており、安心して働くことができます。何かあればすぐに医師が来てくれる環境です。 また看護と介護の職種が分担されているため、看護師は主に看護業務に集中でき、体力的な負担を感じにくい方が多いです。入浴介助は基本的になく、入浴外での処置が中心となります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

元山駅 / 木太東口駅 / 水田駅

アクセス

元山(高松)駅より徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙コーナーを設けている

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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